致今年簽約的富士康友人們

jamzhange · 發表于 2011-10-29 15:18:57

不管廠子評價多差至少他還在那戳著而且貌似還不錯存在就是合理還是理智的看待問題吧

滾刀魚 · 發表于 2011-10-29 15:44:45

本帖最后由滾刀魚于 2011-10-29 15:48 編輯

tigerguo1975 發表于 2011-10-29 14:08 1 q+ @; L3 O3 A- T" m
倒未必是激動，主要是感覺你這個可能會誤導未簽約富士康的人進行判斷所以提出些疑問。. v5 g- D2 P" v+ H$ g# v9 [ W$ A$ N
1 x* o Q7 z( F
“可以”進什么 ...

呵呵！難道你就是干這行的？呵呵！哥們！你。。。。你為什么總曲解我的意思呢？我剛才也沒說富士康內的崗位隨便選擇，你已經曲解我的意思，為了你一句話，我把帖子改了，我怕更多人曲解我的意思。無所謂，我造成的誤會我來解決。我這回有說所有行業的做維修這個職業沒前途嗎？在這帖子討論的是富士康范圍內的崗位，我不認為在富士康搞設備維護有什么前途，如果你是做這個的，那不好意思得罪了。貌似你很親睞日本設備，呵呵！沒錯他們做的是不錯，我很認可。另外你說設備開發的人不行，你可以該出手時候就出手，對不對？你要是修好了，也許會給你個干部干干，做人要敢于彰顯自己的長處??！不敢動人家的設備，那不光是能力問題，還有責任問題，日本的設備拆了，人家就不保修了，有人修的設備，為什么要自己動手修？拿日本設備練手、練技術啊？退一步講就是修好一臺日本設備，又能體現出什么能力？瞎貓碰死耗子的事情多的是？你認為設備開發的能力不行，覺得哪不行你來整啊，對不對？做人不能光看到別人的不足，難道富士康所有的設備都是買的，都是進口的嗎？廠房就沒有自己設備開發的設備在運轉嗎？這些設備節省的下來的成本，你算過嗎？我說的浪費個幾百萬也只是個玩笑話，一個員工真浪費幾百萬，你覺得富士康會允許有這樣的員工嗎？在你眼里設備開發這么沒用，為什么郭臺銘不把這個部門裁掉，而要保留這個部門？

滾刀魚 · 發表于 2011-10-29 15:56:56

咳！發個貼真不容易，本來是好心，卻總是招來非議。

amqq0807 · 發表于 2011-10-29 16:17:42

言論自由,思想自由...支持樓主,支持多多地發言,多多地感慨,多多地經歷,讓我們能夠看到許多我們可能一輩子也不可能擁有的經歷,讓我們能夠從更多更高更遠的角度看待各種問題...
樓主的言論只代表樓主的觀點,且這些言論沒有透露出要將這些觀點強加給社友的意愿!同時,樓主的言論不可能給他帶去直接的利益與好處,所以樓主是沒有動機誤導別人的...對于樓主的無私的分享,我們只能表示感謝.而不應該吹毛求疵,如果在每個問題上都要"統一思想",那么社區就不是大家的社區了,網絡也不是大家的網絡了,國家也不會再是大家的國家的.
樓主你要看開啊...社區是你的家啊,你一定要謹記這一點(呵呵,社區是所以郁郁不得志并矢志從事機械設計工作的同仁們的港灣,相信這也是社區發展的一個時代背景)

hblilei168 · 發表于 2011-10-29 16:23:53

2000年以前，大學生經過培訓實用期后，由人力資源分配崗位，沒有調整的機會，現在不知道了

hblilei168 · 發表于 2011-10-29 16:26:58

在富士康混個一官半職確實不容易，能力再好不會拍馬屁沒用

滾刀魚 · 發表于 2011-10-29 16:34:16

呵呵！我今年四月份已經離開富士康，對這個公司的評價褒貶摻半，我這個人比較懷舊，一個地方呆時間長了，時常會懷念，我見過三進富士康的作業員，也見過三進富士康的工程師，它不好，它也站在那，沒有趴下。它好與不好，我不想評論，只是想給“后來者”一點點建議，在富士康的職場內少走彎路。

hblilei168 · 發表于 2011-10-29 16:51:54

2000年以前面試大學生，面試現場能做四十個俯臥撐就能進富士康

xubiaonhdx · 發表于 2011-10-29 16:59:40

師兄，見教了。。人不是人民幣，所以不是所有人都喜歡的。。呵

k750C808008 · 發表于 2011-10-29 17:02:50

好久沒來了，今天看看關于富士康的文章，挺有趣的！

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