最近在壇子里看到很多剛畢業的師弟們在“糾結”職業抉擇,我工作八年了,現在也面臨這樣的問題,他們糾結的是去哪個公司,我糾結的是否有勇氣從頭開始。* _" T; t" ^5 H' G# q: b) `& t
* D/ v6 S2 ^$ N' G, b% Z5 i我原來在新疆油田上支援工作3年,在油田上主要是做油田煉化設備制造,在北京工作5年,做過醫療設備和非標設備設計。后來一個熟人成立非標設備開發工作室,北京很多這種小的工作室,也可以叫微型公司,叫我幫忙做做設計。由于對市場調研做的不好,經營不善,老板撤資,工作室宣告失敗。
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之后遼寧“老家”的一個企業通過獵頭公司找到我,在老家幾乎沒有幾個設備開發制造型企業,有幾個也是工資低的可憐。但是這個企業給我開出的薪水,我是可以接受的,每周工作六天,周日休息,法定節假日休息,這也就不錯了。畢竟是小地方的老板追求剩余價值最大化,這也可以理解,公司還要“上市”,總體覺得還不錯,我就抱著試試的心態回來看看。面試、入職一切很順利,呵呵!工作倆月問題出現了,不進公司工作你很難了解這個公司的內幕,招聘人員和面試人員說的都是美好的,休息日沒有,哪天停電哪天休息。6 ?( a8 n) Z; h! N
) e# P c$ ~, n% L {# t9 A. C6 ^+ G m呵呵!我忍了,不休息就不休息吧!畢竟咱在富士康練過的。公司管理比較混亂,純純的家族式企業,老板的親戚、朋友、同學到處都是,占滿了高層的位置,研發部的倆老總都是老板的同學,市場部的老總是老板的“發小”,制造部的老總是老板的堂兄弟,采購部和質檢部的都是老板的遠房親戚,等等吧!全都是親戚!% i; T1 {! Z Y' G% i" e: `
; J% \8 E& T, _0 W. x. R, a呵呵!產品設備一旦出點小問題,所有人都可以指責研發部的工程師,整天在辦公大樓里,采購的拿著外購件單子,站在研發部門口大吼大叫,指責工程師干啥啥不行,制造部和質檢部的拿著圖紙也站在研發部門口大吼大叫,指責工程師吃啥啥包了。呵呵!因為研發部的老總雖然是老板的同學,但是里面的工程師可跟老板沒有任何關系,譬如我等,只有干受氣的份,我忍了,畢竟掙人家的錢,但是做個項目,老總對方案總是改來改去,最后又改回第一版,這個讓人郁悶透頂。( r6 D6 P( [2 d/ \
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我現在很糾結,是離開還是繼續掙扎,離開后我又能去哪呢?比較熟悉的城市也就是北京了,去了以后再從頭開始!“猶豫中”,“糾結中”。 |