今天算是真的把自己賣出去了

liyankk

打鐵的 發表于 2011-10-28 14:33
% N' k% v/ C4 v" M挺有前途的，因為很多公司喜歡招富士康出去的人，吃苦耐勞，任人蹂躪。

" P4 i5 v! T, u( S2 Z- t1 q0 t哈哈，頂一個！{:soso_e179:}
# D0 E+ B/ Z; K+ e6 B/ x  h( f

英雄愛美女

臺灣人辦的，你想學技術？那就干十年后再說吧。富士康管理模式是日本的仿品。在里面，做什么的就專門做什么，不會有很多機會讓你學到東西的。{:soso_e113:}急需錢可以去，鍛煉技術的不要去。不要浪費你的時間了。

滾刀魚

恭喜哥們！我應該算是你的師兄了，今年才從北京富士康跳出來！箐干班在富士康還是比較受重視的，就是在實習的時候別受不了跑了，箐干班有3到6個月的產線實習，和作業員一起干活，很累得挺住，實習結束后會根據個人意愿分配部門（其實大部分是硬性分配的），機械專業的可以去的部門很多，要想做模具設計可以去模具開發部（比較牛X的部門，牛人也比較多）做模具設計，要想做工藝工程師可以去模具加工廠做模具的加工工藝設計，要想做制程工程師可以去制工部（又一個比較牛x的部門，牛人也比較多）做產品制造流程設計和開發，要想做機械結構設計可以去設備開發部（我就是這個部門的，不過這個部門地位不算高，經常被制工部和生產部門的人指手畫腳，但是這個部門的人自己覺得自己很牛，愛誰誰，自己做自己的）做自動化設備開發，要想做產品開發可以去產品開發中心（這個部門也不錯，能學到不少東西）做產品結構設計，像電子閱讀器，電子相冊這些產品的結構設計，要想做質量工程師可以選擇質檢部（眼神得比較好，接觸的姑娘比較多，容易找對象）做產品質量檢查，最慘的就是去生產部門做線長、組長，雖然可以天天罵人，看著很爽，但是比較操心，能再往上升，升個課長、專理什么的還可以，但是升上去的畢竟是少數，而且男生必須得溜須拍馬，女生必須得會主動“獻身”給臺灣主管，男生拍馬屁拍好了，女生陪著睡好了，那職位噌噌的往上升，要不然基本都沒什么機會，如果沒有晉級機會，這個崗位沒什么前途可言，即使出來了也什么都不能做。雖然不知道你那個是哪個廠區的，但是大部門廠區的部門設置都差不多，部門職能也不盡相同，我只能給你這些建議了，祝你一路平安！

xubiaonhdx

滾刀魚 發表于 2011-10-29 08:52
恭喜哥們！我應該算是你的師兄了，今年才從北京富士康跳出來！箐干班在富士康還是比較受重視的，就是在實習 ...

謝謝前輩指點，現在是簽的富士康TMSBGB事業部，主要產品是E-book,臺燈等照明設備吧。。但愿能夠挺過那么幾個月，要是能做模具設計就好了。

nhm10086

希望你不是跳樓者{:soso_e120:}