國人在技術上為什么不愿意往前跑？

蝕星

急進功利化的社會人心浮躁，目光只看向收益最快的行當，而技術是需要大筆的資金投入才能得到良好收益的…所以幾乎沒有人愿意靜下心來去搞，因為沒人會給你錢去搞

彼岸孤鷹

很多人樂于現(xiàn)狀,想向前的人沒能力,或沒有培養(yǎng)能力的工作。或許我在辯解。。。

宇航員

國情約束個人發(fā)展！
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互通有無

為什么中國千軍萬馬考公務員；為什么中國貪官這么多且腐敗；為什么中國的壟斷（資源）大國企這么牛；為什么中國的稅收和亂收費這么猖狂；社會的體制和政策導向造成的，既得利益集團基本上是不勞而獲或低成本暴利，還有誰甘心去踏踏實實地創(chuàng)新高技術。

液壓菜鳥LSD

不是不跑，是前面都是鋪滿荊棘的路，沒有人給你鞋。

天上人間

不為什么!只為搞技術弄不到錢!
2 {7 ~5 s( n( e+ I% z1 m2 l對個人來講，搞技術的拿不了高工資高待遇，在哪都是那些溜須拍馬、坑蒙拐騙之輩吃香，這年頭得會忽悠；
( ]; F+ c( w% D6 c/ z+ P對公司老板來講，他們追求的最大利潤，技術是要大把銀子投入的，不能利益最大化，最好的事就是等在別人后面揀現(xiàn)成的！
這年頭埋頭安安心心搞技術的就一個字：傻！

蘭菲雪

呵呵，我覺得是因為關鍵的主要負責人都希望付出最少的成本，在短期中獲得最大的收益。政績通常不是長線來考察的。呵呵，短期出成果，結果就都出的是一些模仿成果了。

myz9@163.com

最近給朋友聊了下這個話題，眼下大家著急的心情有關系。老板雇傭員工就希望趕快回收成本，那能給你時間研究，再不出成績就該走人。員工得想辦法出成績，或馬不停蹄研究，或討老板歡喜，老板一高興你留下或漲工資，馬不停蹄的就冷落，整個風氣這樣形成。
不過也看到一些技術出身的老板愿意留一些能深入鉆研的員工，現(xiàn)在看到技術突破，以后會有

杞人憂天

自由競爭才是刺激生產力發(fā)展的動力，中國沒這個機制！

hbkl2006

今天看了TX的新聞，有關介紹喬布斯的，我對此人不了解，也不了解蘋果。
" |1 \0 l5 M: p, K# c- M但從那篇文章中了解到，技術天才通常是被遺望的，也是別人成功的階梯。

2 K1 u8 L" h1 |) C8 R0 R. T即使沒出路，咱就是不往技術上跑。傳統(tǒng)就是憑一張嘴，歷史教科書上都是那誰誰憑一張嘴就把哪國打敗了，什么派誰去游說誰取得了什么成就之類的，這年頭，市面上什么書最流行。
為什么要分技術不技術的，為什么要分什么文理科，兩者兼有的那不就牛X了，