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[3]不要去做技術高手,只去做綜合素質高手! 在企業里混,我們時常瞧不起某人,說他“什么都不懂,憑啥拿那么多 錢,憑啥升官!”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎? 人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,老板搞經 營那么多年,難道見識不如你這個新兵?人家或許善于管理,善于領會 老板意圖,善于部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力,包括 管理,親和力,察言觀色能力,攻關能力等,要成為綜合素質的高手, 則前途無量,否則只能躲在角落看示波器!技術以外的技能才是更重要 的本事??!從古到今,美國日本,一律如此!
; X5 J& P% E2 _這個有些片面,技術不行,很難成為綜合素質高手,特別是在民營高科技企業,6 Z: t$ k& k/ r1 Q/ q7 @
很少有所謂什么都不懂,憑啥那么多錢的,要有,這公司也很成問題- k4 X" R# |( N5 w9 g8 H
這人 對綜合素質的理解也有問題
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# l7 C. {) t: `! D7 T8 V4]多交社會三教九流的朋友! 不要只和工程師交往,認為有共同語言,其實更重要的是和其他類人物 交往,如果你希望有朝一日當老板或高層管理,那么你整日面對的就是 這些人。了解他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的模式 ,了解社會各個角落的現象和問題,這是以后發展的巨大的本錢,沒有 這些以后就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學費,成功 的概率大大降低! 2 L i# N* R& d; [! f k* S+ ^4 n
這個很對,但也不是什么三教九流,而是行業內的各專業人員,包括客戶,供應商等. [7 C) {3 D* C! I* t
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