以前聽別人說過N遍浮躁,沒感覺,論讀書,論安靜,別人比不上我。& C& Q0 p# K8 Y- Z7 u6 W
然而不知從什么開始,我厭惡了看書,也許是老板不喜歡吧,有些老板喜歡的是那種能說會道,聽著舒服的那種,其實基層是非常討厭那種人的,然而老板喜歡,別人也就不吭聲了。/ C! Z }$ R" W* |6 E6 w
5 q6 Y% L9 ~/ q. @0 p# X現在一開電腦,就想看DC漫畫《正義聯盟》,或者IDW的《變形金剛》,覺得比力學有意思多了。其實研究力學,熱分析的純粹是個人想法,實際工作根本不需要,因為老板常說,技術為生產服務,生產為銷售服務。生產那邊等米下鍋呢,你還在算算算,操,不算用厚板子,報價下不來,投標投不上去,你老板高興啊,還不是甩臉子給我看啊。, ~ Z% S& |, F* _
8 @% s! s4 G, y2 j' o [7 s看南方人膽大,多薄的鋼板都敢用,這有可比性嗎?你知道人家跟客戶的干部們什么關系?這一天到晚的掐,讓技術人員無心研究技術,怎么哄老板開心才是關鍵的,要不怎么中國的創新這么困難。
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; t; r1 c1 V: G活不忙時,老板在那窮侃,把要招更多的工程師搞研發啊,要上設備啊,要組織個球隊啊,怎么怎么地,不過我聽聽就行了,別當真。
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' n9 w2 Z$ u- `+ }" P2 K我的感覺,浮躁就是沒心思看書,看著書上的各種公式,眼花了,心亂了。琢磨的是如何從別人的論文上扒現成的,然后組合分析一番,同時用軟件仿真一下,兩邊往一起湊,實在不行,就加厚。不想手工推導一下,有時是推導不出,有時就是根本不想動手。
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6 N9 w B9 O9 o# x: f8 @有機會去別的公司,發現都一個鳥樣,招設計的不談力學,招工程師的只問會出工藝路線否?操,難道機械工程師=工藝工程師嗎?問對方需要算力學嗎?對方顧左右而言其他,“我們買軟件了,300多萬呢,美國公司要求的”,哦,原來的軟件是做樣子用的。
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* O$ w0 W+ V d8 O/ W/ w1 y作閥門的要求有閥門設計經驗,我靠,閥門都有標準,國標的美標的,就是沒有標準,力學就是標準啊,但招聘的說了,你不還得熟悉一段時間嗎?那你還招聘干嗎,直接去別的閥門廠挖角得了。什么玩意兒。
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從這一點就可以看出,現在的經濟形勢有多壞,企業已經不能容忍新來的工程師熟悉自己的產品了,它要最快從你身上榨取價值,天知道哪天經濟就崩潰了,8月CPI又長了吧。今年沒發月餅,倒多放兩天假。
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