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高薪誠聘

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發表于 2011-8-11 13:19:36 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
A公司始建于1963年,是一家從事通風、除塵、安全與環境工程設備及其配套電動機、控制輸送設備的技術、制造、銷售與技術服務的專業廠家。
目前在全國有5家分公司,40多個辦事處。
相關專利技術項數行業第一;礦井通風機產銷量居全國第一,市場占有率達35%,公司明年6年將上市,屆時將有股權激勵計劃。
一、風機設計學科帶頭人(1人)
主要職責:
    1、按照公司經營目標要求,協助技術部部長主持技術部工作,滿足生產、經營需求;
    2、主持大型軸流式通風機項目(含其它配套設備)的設計工作;
    3、負責引進和應用國內外先進的通風機制造工藝,不斷提升產品品質。
崗位要求:
    1、50歲以下,本科及以上學歷,流體機械設計專業,高級工程師以上職稱;
    2、從事軸流式通風機設計15年以上,且從事煤礦用軸流式通風機設計10年以上;
    3、掌握國內外軸流式通風機制造先進的工藝流程和工藝裝備水平,了解國內外軸流式通風機的技術水平和發展趨勢;
    4、具有較強的溝通能力、組織和協調能力、商務談判技巧。
年薪30萬元以上(可商議)
二、電氣設計學術帶頭人(1人)
主要職責:
1、對風機電控進行技術評審;
2、根據產品合同,進行配套電控的設計;
3、負責電控相關技術、新開發產品的程序文件的編制、設計;
4、對產品性能指標、制造質量異常情況進行分析,并采取相應的解決措施;
5、按產品技術狀態管理要求實施產品技術管理工作。
崗位要求:
1、50歲以下,本科及以上學歷,自動化或機電一體化專業;
2、有10年以上工業自動化行業設計工作經驗,且要求有現場調試的經歷;
3、熟悉PLC、變頻器技術及其它工業自動化技術;
4、具有較強的分析、協調與組織能力、團隊合作與溝通能力及創新能力。
(此崗位不要求一定有風機領域的工作經驗)
年薪30萬元以上(可商議)
三、機械設計學術帶頭人(1人)
主要職責:
1、負責公司主通風、局部通風機系列產品的研發和改進;
2、根據產品合同,對風機進行個性化設計;
3、負責相關技術文件的編制、設計;
4、對研發風機的性能指標、制造質量異常情況進行分析,并采取相應措施;
5、按產品技術狀態管理要求實施產品技術管理工作。

三、崗位要求:
1、50歲以下,本科及以上學歷,機械工程及自動化、機電一體化等機械類專業;
2、有10年以上機械行業設計工作經驗,從事結構設計或有過煤礦現場工作經驗者優先;
3、具有較強的分析、協調與組織能力、團隊合作與溝通能力及創新能力;
4、能熟練操作計算機操作辦公軟件及CAD繪圖軟件。
年薪30萬元以上(可商議)
(此崗位不要求一定有風機領域的工作經驗)

工作地點:湖南湘潭
以上所有崗位的待遇上不封頂,公司在引進人才方面非常有誠心。
親愛的朋友,懇請您不吝推薦哦。韋小姐:158-7315-9885  QQ415357932

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2#
發表于 2011-8-12 12:47:14 | 只看該作者
能夠開這么高的公司,在湖南應該是比較牛的了

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