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樓主: 老鷹

什么年紀何種階段最具創新能力?

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11#
發表于 2011-7-23 10:09:07 | 只看該作者
{頭腦中沒有積累,都沒見過,從何創新?} 創新能力是一種瞎想能力。想對了做成了是創新能力。失敗了是瞎想能力、逞強能力、耍二虎能力、彪字能力、不顧家能力。35歲以后人是有理智的人他會做嗎。$ b; c" M0 J% F& J% g; y0 t4 \

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無能 + 1

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12#
發表于 2011-7-23 12:31:40 | 只看該作者
本帖最后由 長橋臥波 于 2011-7-23 12:35 編輯 * z! q7 W2 L3 Y, i4 U

, z, J% S1 J! v3 [8 O* r2 B) I我的看法恰恰相反,我認為男人的創新高峰期大部分在35歲以后!為什么呢?這要從現代中國社會的現實條件說起:
/ T5 T$ R3 X: [" _6 t1、興趣是創新的首要條件,這個是必須的。) t/ L/ U& a( z" c
2、創新需要一個穩定的工作環境,一份衣食無憂的薪水,無房貸車貸之困擾。
% h4 N9 E; f' k3 [9 Q3、需要一個溫柔賢惠的賢內助,后院要穩,沒有一些家庭瑣事纏身,否則穩舊都談不上,何談創新?& V' _/ Z: U# E
以上的條件恰恰是男人到了35歲以后才能實現的了的!
+ n1 i: m" Z& D男人在30歲之前的時候往往事業不穩定,家庭尚未組建,心里不穩,如何創新?# {4 h' T, `2 p; \/ s6 X; j
年輕人的想法天馬行空非常多,不過大部分都是很傻很天真(希望實施起來不是很黃很暴力)。
/ ^+ k4 K4 t* P2 m1 v
13#
發表于 2011-7-23 12:52:49 | 只看該作者
“大學階段是創新能力最活躍的”+ s: d7 L4 U2 d' O
基本吃穿不愁,家里供著,生記出路充滿希望。
& ]+ c+ l* @& k4 R* M9 D“研究生階段稍弱”
: U# k3 ~' `0 U7 s, h! ^9 h4 o家里富的,一般不會讀研,被“教授老板”左右著或潛規則著,生活比較窘迫,為生記出路動腦筋。
- J" R6 `, e- T7 h  {% J% y' z$ o“到了博士階段創新活躍更下降了”* ]' H! |1 E# m  y
被“教授老板”壓榨著或繼續潛規則著,生活窘迫,為生記出路傷腦筋。% V1 T9 E8 h1 z8 s* s% h/ ~. Q% q
! ~3 Y, {5 l! A# \2 d: i& f

! D2 S7 r) v- W) V" g
14#
發表于 2011-7-23 15:53:56 | 只看該作者
我認為30-40歲之間,30歲以前積累經驗,以后就可以搞自己喜歡的東西了
15#
發表于 2011-7-23 16:47:53 | 只看該作者
本帖最后由 超級賽亞人 于 2011-7-23 16:48 編輯 9 [. s+ d: I8 k# T! W

) Q6 |# K2 j4 D5 S/ ~看了大家的評論及回復,感覺大家對創新的理解都是不一樣的,特地百度了一下:
* T7 `: a1 W, L% h
7 P# d! c9 K- J4 o' q& H. A  x創新是以新思維、新發明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語,它原意有三層含義,第一,更新;第二,創造新的東西;第三,改變。創新是人類特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現形式,是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創新。創新在經濟,商業,技術,社會學以及建筑學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量。口語上,經常用“創新”一詞表示改革的結果 。既然改革被視為經濟發展的主要推動力,促進創新的因素也被視為至關重要。
, {4 x: A" b4 {2 h
/ J) S* S: y  o3 Z創新 與 分析問題和解決問題的能力的關系是什么呢?1 q8 E. Z. _  A) a4 q& a7 `7 o

點評

分沒有析問題和解決問題的能力,你拿什么去創新呢?  發表于 2011-7-23 16:56
16#
發表于 2011-7-24 12:22:28 | 只看該作者
活到老學到老,覺得這跟個人的知識、眼界有很大關系+ Q# k! F$ R& G0 a2 o9 c6 ~7 t
17#
發表于 2011-7-25 16:20:07 | 只看該作者
感覺“創新”是性格所定,是一種思維方式。如果說與年齡有關的話,就是:一個善于創新的人,在年輕時,思想更活躍,更富遐想,這時的思維是“初生牛犢不怕虎”,所謂“敢想、敢干”,但是,由于閱歷較淺成功率較低。我倒認為,與年長者相比,幼者是“敢創新”,而長者是“恐失敗”則“慎創新”。* k; {/ @0 i" h0 K3 B
不論是年輕還是年長,有關鍵幾點決定不能創新:1、思維懶惰,2、守舊陳規,3、盲從他人,4、無好奇心,5、無觀察力,6、不自信。: p7 l# A# N7 }# I. C
以上是個人愚見4 ]; Y& d: q* d1 s
18#
發表于 2011-8-8 00:34:34 | 只看該作者
peace80 發表于 2011-7-22 22:22
* J, V( f! g5 e. P, m5 q, l; r這個研究發現不知道是怎么研究的,據統計,諾貝爾獎得主的平均年齡58歲左右,李政道獲得諾貝爾物理學獎時是 ...

4 l! g" q' @( r4 O! W. ^8 B之前看過一本書說,好像諾獎得住平均年齡是大概38歲吧
19#
發表于 2011-8-17 15:08:17 | 只看該作者
不論什么年齡階段,真心想做某事時的激情創新力最強!
+ w* O5 {# p  `
20#
發表于 2011-8-18 08:30:07 | 只看該作者
本帖最后由 退休打工者 于 2011-8-18 08:31 編輯 ' q" p3 V0 \; [9 G1 B8 G- a# P
0 `* G# b8 b7 p# H% d
活到老,學到老,80歲才學巧。
6 ~) ^( H; T* z  w     不斷學習新事物,那就是年齡最可貴。5 @9 e9 s5 N3 Y; C# B/ L8 z
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