本帖最后由 CoNeY 于 2011-7-11 13:24 編輯 5 A: S$ x8 V7 J( ?7 M6 r5 w
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非常感謝大家的回復！真的很謝謝大家給出謀劃策！
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- R G4 C/ l' d首先說點題外話：9 @% P2 k" l( v% c
1）有個“帥氣流氓”大俠質(zhì)疑“什么你朋友呀 就是你自己吧。”.我想告訴帥氣流氓，這是我朋友的遭遇，剛畢業(yè)不到兩年，社會經(jīng)驗不足碰到了這樣的事。我本人雖然畢業(yè)有幾年了，但沒在私營公司做過，更沒有碰到過這樣的事情，所以一時也不知怎么辦，只能先勸他別著急，吃一見長一智，找到合適的再換。后來想到機械論壇高手云集，才到這發(fā)帖，希望大家?guī)兔μ嵝┲锌系慕ㄗh。
7 V& L; E+ G& W) a$ E2）有人說“我始終相信你有多大能力，做多大的事情拿多少工資。” 這我同意，但有個前提，你得有個合適的平臺。 沒有平臺，一切白搭。有多少能力很強的工程師，甚至為國家做出重大貢獻的工程師，拿著微薄的工資？？記得以前社區(qū)也有人發(fā)過類似的帖子。在一個連勞動合同法都不遵守的無良公司，你還指望自己有多大能力就拿多少工資，那是一種愚蠢。
# A! i0 D! z# P& K. s& s! X3）希望大家就事論事，不要相互攻擊。這個帖子的目的是征詢建議----討論問題和解決問題。老鷹說的中肯，“年輕人有浮躁的有扎實的，老年人有扎實的也有浮躁的”。誰都知道，現(xiàn)在中國就是個浮躁的社會，每人一個活法。但人與人，公司老板和員工在地位上應該是平等的。 d: g$ ]( u, D, f4 A
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話歸正題，我總結(jié)一下我要問的問題。我相信大家的討論也給有類似遭遇的兄弟姐妹一個參考，大家共同維護一個好的就業(yè)環(huán)境與用工環(huán)境：& @" |$ U2 l/ y L
A) 面試時公司說的和面試成功后公司OFFER上說的“工資4700元”。
6 Q1 ^. W' v2 Z$ |6 V; m" p 但到公司簽合同時公司卻說“基本工資2500，績效獎金2000，全勤獎200，每月一次不遲到而且每天都出勤并且完成工作任務(wù)，而且工作態(tài)度一定要好，才能得到每月4700元。請假的話，不但扣一天基本工資，而且扣百分之二十績效獎金400元，就是請一天假，要扣500多塊。而且要扣掉全勤獎。” 公司這樣的招聘方式和規(guī)定是否涉嫌欺騙？
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B) 在這家公司第一年沒年假，做滿一年后才有5天年假。 公司關(guān)于年假的規(guī)定是否違法?9 G( y; q0 Q/ T% c1 G; [& R
! d8 I: w+ n4 _9 k$ F+ aC) 請問各位周圍有類似經(jīng)歷的大俠，在北京這種遭遇向勞動部門投訴有用嗎？
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樓主: CoNeY
發(fā)表于 2011-7-9 11:03:23
