應聘“機床設計”，工作三天我就離職了

ssxko88

同意9樓說的！

大漠綠洲

回復 vooha 的帖子

% ?4 T1 E! R  I, v  K哈哈，你那部長真幽默

zhongdong163

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. t' H$ g$ k9 E( \- [5 G這看起來像是組裝零件~~零件是買的，這點沒問題。關鍵是設計跟質量，只要質量有了，沒人會在乎那些。不過對你就不同了

笑看風烈

這個真的是這樣啊，見過多個“高科技”企業個個都是這樣的。

QQwei04

其實不管做什么設備，大家都想做核心部件，有技術含量的，但是大多數人的工作都
% o5 C  z6 W: o0 R6 K很一般，看起來都是讓人沒有興致的，其實就是簡單的鈑金件想做得很好，漂亮也是不容易的。

ysg1511

專業部件專業供應商，保證裝配精度。這樣對機床整體精度性能來說也是有一定好處的~~~而且相對來說對于后續的售后服務也是有很大的好處的。國外的好多基本上也是這樣的~~~

advjx

我認為合適的設計人員遇到合適的單位或者說領導真的是一種緣分。設計方面愿意并熱愛設計工作，希望做產品出來，有成就，也有應當的收入，設計師還能想辦法利用現有的條件來實現這個愿望；單位方面需要這個設計產品，和設計師易于溝通，在現有的條件下可以為設計師提供最大的便利條件。受益的是雙方面，雙方相對都比較滿意，就是合適的。

技術眼鏡

樓主不必郁悶，這個世界需要大家合作，機床的生產和汽車生產模式一樣，一是技術方面的原因，舉個簡單的例子，機床主軸的軸承螺母看起來很簡單的吧，在我以前的工作經驗中也嘗試過自己生產，但是結果生產工藝跟不上，螺紋與端面垂直度是最難控制的，做主軸動平衡的時候過不了關，沒辦法，買專業廠家的。另外最核心的東西——成本的控制，專業的螺母生產廠家擁有了成熟的加工體系，他的成本就很好控制。國內牛叉的沈陽機床等，他的絲杠副，直線導軌副，軸承，潤滑系統，控制系統，液壓系統等都不是自己生產，實際上他就生產光機，然后把這些東西組合起來。

輝MVP哥

哎  現在的公司里的老工程師月薪過萬的也很好吧

gziitw

基礎零件和功能部件沒有人沉下來做，時至今日，不能再說資金和技術上的差距了，體制、機制、文化、心態的原因不能回避。