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人才職場,怎么變成空談社會了

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1#
發表于 2011-5-25 12:35:18 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
大家能談點工作經歷,人生的起伏這樣能激勵后來者的帖子嗎
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2#
發表于 2011-5-25 14:44:40 | 只看該作者
俺認為這樣談論事實是最能激勵后來者的,呵呵
3#
發表于 2011-5-25 15:12:10 | 只看該作者
空談社會……你這句話,說了很多人了,這里很多帖子都是這個范疇

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還是空的好哇。說實的兩句話就見底了豈非有煞風景。一句話,設計工程師幾人能說自己的設計沒有大的原則性錯誤?  發表于 2011-5-25 20:13
4#
發表于 2011-5-25 16:11:49 | 只看該作者
能把社會、職場真實的談出來就很了不起呀,至少讓世界少一些虛偽。
9 J) H9 n' \8 u8 Z& R
5 E. |. r9 A# w; l6 s  u7 v引用一句話,不知誰說的:
/ O4 _/ e/ ^; Q% ^* c; w3 k5 u% V9 R4 V( \
“我希望我們這一代人能夠告訴后輩,當年并不美好,但是我們參與了讓世界變美好的過程?!?/td>

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敬佩,共勉  發表于 2011-5-27 13:12
5#
發表于 2011-5-25 16:53:09 | 只看該作者
一兩酒的帖子是親身經歷,蛤蟆的帖子,總結經歷,周大爺的帖子,

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都是血淚心酸史啊,能熬大了,幾乎就是奇跡,沒有一個不是這么熬的,  發表于 2011-5-25 20:01
6#
發表于 2011-5-25 17:05:14 | 只看該作者
回復 掃街 的帖子" \; D5 M& o% V% ~1 i. v

/ |1 u6 V+ }# h8 D哈哈,掃街大蝦,現在上面提倡的就是空談,樓主不知道為什么不理解這個東西,難道要談什么不空的東西?那是什么?
& Z, F* T/ h$ H& Z8 K
, k0 o' z# ?2 M5 O( ^9 [% M對年輕人,你說要跑腿,跑3年,他不懂,這是空談嗎?他認為這就是空談!他想著怎么就上來能掙銀子,哈哈,9 j% U# ]' ~5 ^+ M% I5 F
6 O$ |" H4 n, C# X% Z
跑腿,被人家擠兌,被人家踩,最終沒死,長大了,這就是中國社會,這個不空談吧?但這個說多了,人家說灰暗,或者象陳博士在過時的DSP上刻自己的字,象吳博士,象唐博士,象許許多多的現在在混的博士一樣蒙銀子,就不空談了,哈哈,
' [( ~( J7 x* H, p

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多數家伙就是那個狀態,混一輩子,也沒有明白,也沒有清醒,就這么過一輩子,  發表于 2011-5-25 20:03
呵呵,就怕一直跑腿,沒踩死也沒長大。  發表于 2011-5-25 19:56
7#
發表于 2011-5-25 17:20:10 | 只看該作者
多說親身經歷,總結比較好,個人認為是這樣,畢竟這里是人才職場,要談其他的,去口水樂園,去雜談比較好

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不管談什么,我到認為只要有真知灼見,都是值得鼓勵的。  發表于 2011-5-25 19:58
8#
 樓主| 發表于 2011-5-26 09:23:05 | 只看該作者
回復 2266998 的帖子
. l$ N( i2 `0 o3 c4 w# v
: Y! d" K% i. D4 A; A0 Y多談談 自己工作經歷 認識成長,這些對于個人來說比較有參考意義
9#
發表于 2011-5-26 10:46:41 | 只看該作者
很明顯啊,空談社會容易談嘛,不管對錯,誰都可以說幾句容易提人氣1 j  [% s) H5 U) v$ v
其實幾乎所有論壇都有這種傾向,你寫個孫中山愛國或者賣國的帖子,保證人氣火爆,如果寫個三十年代廣州制磚行業考究,一定冷冷清清% c# h+ Y( H/ Z: j2 F
同時罵比解決問題容易不止百倍,罵湯恩伯無能不懂打仗的,一百人中找九十個以上沒問題,而且可以罵得痛快淋漓,換個題目,假如你是湯恩伯,會如何策劃指揮河南戰役,估計一百人中一個都很難找+ N" a$ p! |' M8 y- p7 M
技術貼不好搞啊,搞出來也不見得多少人回應,誰還愿意寫?# g. F6 D+ z: S: ~

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恩,感覺很多論壇都有水母類人物,有嘩眾取寵之嫌  發表于 2011-5-26 11:18

評分

參與人數 1威望 +10 收起 理由
老鷹 + 10 高手直言!

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10#
發表于 2011-6-9 20:54:13 | 只看該作者
人才職場這個欄目設立的初衷是大家寫出自己的職場經歷和總結,圍繞職場中各種現象和各種問題進行思考和剖析。這個應該沒有錯。有的帖子水分是有一點,已經離開職場的范疇。請大家繼續深入交流職場經歷和心得,少一點空洞和重復,多幾分具體和實在;少一點吹噓和浮夸,多幾分真誠和友好。
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