中國的機加工市場，徹底剖析，高手們來看看

robotics30

回復 LONGLIAO 的帖子

創業初期的小公司招人留人難,這是所有創業者面臨的共同難題,也是考驗創業者智慧的試金石.

suncaishui

同感！?。。。。。。。。。。。。。?！無奈！

jinenext

回復 robotics30 的帖子
  I$ F7 r) d2 ^4 R  ]  e! N
, u. R/ A- {/ O+ p% e我們在青島。給的加工費也不是很高，只不過我們老板比較善于溝通。

海岸之巔

老鷹的想法很好，該實現了                 

fiendwithme

樓主和龍久分析的太精辟了，佩服。
) l: @7 X: g& T* f! E" F3 _' Q& N就個體而言，比如說我們公司，出現被供應商拖延交期以致不能按時給客戶出貨，出現質量問題也只好吃啞巴虧，主要是采購的問題。
如果采購的時候控制好，不被供應商制約，這樣的情況還是可以控制的。

六角車

這種事情見得的比較多了，即使自己成立公司，也不見得能解決得很好，因為這實在是個綜合實力問題。一個小型民營機械制造企業，要想發達興旺，既離不開各方面的人才，同時又很難養得起或留得住人才，當然能有一到兩個綜合性的人才坐鎮最好，但機械制造這行，大多的高手技術專業性比較強，一專多能的人鳳毛麟角，可遇不可求。社區辦實體，財力有限，人力更有限，不要看登記工程師有幾十萬，能真的全身心投入社區實體的怕沒幾個。萬事開頭難，頭三腳難踢，開始切入點選擇什么方式，很關鍵，所謂謀定而后動，這些都得有個牽頭的主帥才行。

六角車

又得一個月后再見了。

liming344

質量是個大問題，也不能一竿子打死，小的也有做的精，得有個從小到大的過程

gengjigong

-也不能太片面了，加工是按照圖紙加工，如果有問題可以退貨，因為有圖紙，但是往往是便宜幾個點就成交了，久而久之就成為一個惡習！

pour171

感觸太深！放棄不錯的工作，投入陌生的機械行業，總覺得現在的社會太過浮躁，也總覺得安安心心辦點實業才是正道。七八個人，三四桿槍，樓主說的問題，我這都存在而且有切膚之痛，有想法是一回事，能實施又是另一回事。但我總抱著一個宗旨：做人做事一樣，既然實業，就要實在。每個行業都會有黑暗的一面，總不能一桿子把一船人都打翻吧。一個小加工業主的肺腑。