技術工人會斷檔嗎？和一供應商老總聊天

qq32712370

在這個金錢至上的社會
口袋里有錢高過一切  這個各位老板也知道
; A3 u& o$ D9 Z  G技術工人前期工資低   社會地位不突出   社交范圍底   人門偶像是  能轉錢的成功人事
5 G1 _, t0 x8 R' k工人找不到老婆    單身率高     年齡大的技術人員即使有技術拿個4K  5K  可是老了  做不了幾年
他門的經驗   短時間   是交不會學徒  也就轉換不了 RMB
工人打工   結果是老板發財了   員工人身   荒廢了
東莞技工多    小姐也多   為什么
* v& I6 o) x' r" p7 L

紅色青春

拿來主義
2 ]  F2 B% l- ?' t$ Z$ U1 e3 d國人有的是錢
:lol:lol

linda112

技術工人的培養是很重要的，但是中國這種國情，有幾個企業愿意自己培養技術工人？而且也沒有多少公司做出的產品能嚴格按照圖紙要求。隨便懂點的工人都能干出來。工人們也只是為了糊口，隨便干下，怎么可能提高技術

黑衣衛

  體制不行，人的素質也不行！
  以前的技工三年才要出徒，現在是熟悉一下上來就能干，這是體制的問題；
0 _  ~9 ^# L9 O' o6 K; l& n  現在都是以錢為綱，中國設備做的再精細也買不出一個好的價格，所以做設備的都偷工減料；同樣的，配件的價格也被壓低，為了賺錢都偷工減料，精度達不到，用假材料，這是也是時人的素質問題！

wuql02

關鍵是現在這個社會老老實實做技術的結果是買不起車買不起房，連老婆也娶不到
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fly2355

現在的社會  沒幾個人還潛心學習技術了

tauvie

* z( F" ?" n* B: W中國不尊重搞技術（機械）的，這是第一（所以工資整體不高，機器交貨期短，抄襲嚴重）
; H' Q% B- V( c3 h2 j2 a2 x0 U中國人太浮躁，想賺快錢，這是第二（搞機械的做不到，要經驗的積累）
% \; M( i2 D5 Q- e做技術的最好當官做老板去了，這是第三（結局都是老板，那為何要從搞技術下手呢，可以走其他路子）
3 H1 U7 y# ]! O還有就是，如果搞機械，不要跟德國比，德國有那個氛圍，中國沒有，德國搞機械的被別人瞧得起
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wscrw

斷吧，或許斷斷更健康

yunsan

                                                         應該可以接上啊，學生很多啊

whzh00

有可能啊，我們廠以前招人的時候擠破頭，領導把職工當成孫子訓，畫個圈讓你站到哪里，真的是畫地為牢，現在也就是才10年吧，招聘來的人還不如走的多，干服務類的輕輕松松能賺錢而且可能還要多，現在誰還愿意受苦呢