看過中國教育一臺的《職來職往》沒

掃街

該節目平時播放時間正是睡覺時間
而春節這幾天來了五集連播，真給力
總結：
這真是林子大了，什么鳥都有，當年的《絕對挑戰》因為門檻高，審核嚴，最后能上鏡的，基本都是不含糊。
而《職來職住》則把門檻去掉，結果導致什么鳥都飛進來了，不過沒什么，丟人是求職者，作為旁觀者，我只要記住
見賢思齊，見不賢者自省。
3 W+ _- P9 N5 T' A7 f& @節目中不少應聘營銷的，有成功的也有pass的，失敗原因有很多，但其中之一就是好吃懶做，以為銷售是不費力氣就能掙大錢的，我發現本社區也有不少人這么認為的，我建議他們多看看《職來職往》，就憑你們這種既不專業，又不專一，沒有職業道德的精神頭，還是做旁觀者自省吧，別到現場丟人吧。
- B) q# N! M" ?7 [, F; w到《職來職往》貼吧，小脖子梗梗著的不少，但理性的回復也讓人順氣不少。現在這些80后什么的，不喜歡社會上給自己貼標簽，可就不想想原因是什么，看完節目后，我覺得本社區的年輕人也應該多看看，你現在入社會了，不是在家爹媽把你當寶還能熱心指導你，沒人欠你的，所以沒人和藹地平白無故地幫你的，OK？
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dawn_ag

樓主相信那種職場秀的節目嗎，我看過《職來職往》并且我還看過天津衛視的《非你莫屬》，他和《職來職往》一樣，但我覺得這種節目基本上都是電視臺找人在哪作秀，為了提到收視率，里面造假的成分太多。極其誤導大眾。要是相信那種節目的話，簡直是侮辱我們的智商。

qiuqiu1234

沒時間看啊

chee23

有兩個人給我的印象最深刻，一個是年輕的北京公交司機就是被那些達人說成是啃老族的。還有個就是那位江西女孩，最后去新東方的那位。兩個人，兩種思想，兩種截然不同的結果。

dawn_ag

回復 chee23 的帖子

0 o) l4 Q+ ?3 ~樓主的認為“看節目看的是它所闡述的觀點是否符合中國職場現狀，是否具有警示意義”這點我十分認同；“剛進入社會，不是在家爹媽把你當寶還能熱心指導你，沒人欠你的，所以沒人和藹地平白無故地幫你的”這種觀點我也十分認同。年輕人進入本來就該靠自己，遇到困難有人幫你，那是交情，人家不幫那是本分。我所不認同的是像”職來職往“這一類的職稱”真人“節目，面試本來就是嚴肅的事，把它加以娛樂的成分放到電視上來娛樂大眾樓主覺得這是企業在招賢納士嗎？在者樓主覺得那節目反應的了中國職場現狀嗎，我倒覺得是在放大中國職場中的某些個別案例，借此來吸引大眾的眼球。（也可能是我年齡尚小，還未看盡中國職場的百態），不過以場上那所謂的“18位職場達人”來評判是否有資格去挑選百家企業就職，這合適嗎？不是在作秀是是么。（那百家企業又是什么樣的企業，在哪些行業，可以提供職位有是那些）。我反正看這類節目只是當一個娛樂節目來看的。

童工

! H- J: O* l  K4 ]
剛好有天晚上看過一段 是個有些年紀的阿姨
8 z% n4 ~) O; b3 i, c感覺是和相親什么的類似的套路嘛
但是作為節目 拿到電視上來 我覺得就是各取所需了
我看到的 更多的是那股子不服輸的勇敢勁 還有感覺算是高檔次公司里那種講求效率的工作方式
$ c( J) v' M* K; |7 a
) N, \/ d. F) H+ \樓上有社友在討論嚴肅和娛樂的問題
我覺得既然是講求職的 說他完全忽視就業現狀 過了
可是作為一檔講究收視率的電視欄目 說他全無娛樂以搏眼球的考量 也不可信
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- p8 B* S. \; {' g+ Z5 g( ^進社會半年 限于上下班 道聽途說些 覺得很多事都是多種因素糾葛在一起 一口大染缸 什么顏色都有
, v, H6 Y( i) O; i; E4 n" q  s這個時候就考驗觀眾的眼光了  特別羨慕社區里那些能以小見大的大俠們
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