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位置不一樣,考慮滴著眼點不一樣。人才到處多是,能適應(yīng)么。所謂的人才,大多是局部之才。換了個行業(yè),換了個企業(yè)可能啥多不是。6 [: p6 b2 ]& N1 i7 p
人還是那個人,可外部環(huán)境變了,自己沒有適應(yīng)。9 B! J- L6 a n" I7 N1 `
可能原來再高滴高手也會變成啥多不是滴。------底氣不足哪。! v& z+ Q3 F& ]7 O; v
新環(huán)境,又不肯問,因為是新引進(jìn)滴人才,問了,別人還愿不愿意說。。。這多是問題。。。國人滴面子要緊哪。3 A3 M0 o% @, Z ~& ~ d; ^4 z
搞設(shè)計這樣滴人很多,來時牛氣哄哄,扔個活給他,交待了,點頭了。。。到期還是點頭了。。。。活兒還在那兒!8 C% g) ~7 e8 H' j6 S
混了一陣了,看上去差不多也實在混不下去了,趕緊找個理由,拿了薪水跑吧。
, O" J+ h; }* h. t( `。。。。混(騙)到銀子才是真道理。' N g, Q+ f- e( } j0 S+ ~7 d
結(jié)果就是
! g7 x0 f" C' b- B害了以后滴真正人才。害了實實在在做活滴人。& Z* l+ ~, O; {! ?2 ?* {
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