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樓主: singing18

聽說富士康技術人員待遇1個月有幾萬,真的嗎?

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21#
發表于 2011-2-19 20:33:58 | 只看該作者
呵呵,也許他那個部門把
22#
發表于 2011-2-26 20:46:20 | 只看該作者
呵呵,那是瞎吹~我100%肯定。因為我是富士康的供應商。
23#
發表于 2011-2-26 22:04:41 | 只看該作者
我暈( s2 v5 v9 n$ k: x
沒聽說過有這么高的
% L( v9 r; Y  h" D( h; t+ S有外水?
24#
發表于 2011-2-26 23:55:27 | 只看該作者
一切皆有可能了,技術這東西不好說了!
25#
發表于 2011-2-27 00:13:41 | 只看該作者
人家說的是臺幣,你除以4.5試試看,就有可能了。
26#
發表于 2011-3-9 14:46:49 | 只看該作者
臺灣人士過來的相對會多幾倍。/ f7 P$ Z# R7 f# P
但是大陸待遇基本一般。
; V! [( W( F( k" [最起碼我接觸的這些是如此。
  T$ y4 N5 v( X特殊的崗位會相對好些。
: }6 I# R6 ~0 q只不過如此。
27#
發表于 2011-3-12 14:55:12 | 只看該作者
有外塊吧,不然怎么可能。foxconn不是慈善機構
28#
發表于 2011-3-12 16:09:34 | 只看該作者
本帖最后由 tauvie 于 2011-3-12 16:12 編輯
" R+ N9 Y# ]/ g- Y) ^1 _* v3 \7 e: C
在富士康干得久就會升職,工資肯定也是加上去的,但是要達到那么高,還是有點嚇人,具體要看他到了什么級別$ J% u- @: V: O
課長以上的估計也差不多,主要還要考慮他說的還有年終獎和年終雙薪或多薪,一年發16個月工資在富士康還是有可能的6 s$ ]8 U, F" b0 e! [! P
29#
發表于 2011-3-14 16:56:05 | 只看該作者
效益好的,做到副理,經理級別的拿幾萬很正常!!!!!!!!!!!!!!
& W! b/ f5 l$ e& \# r9 w, p
30#
發表于 2011-3-14 21:46:49 | 只看該作者
吹牛吧,臺灣企業大陸員工工資高不到哪里去啊
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