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樓主: singing18

聽說富士康技術人員待遇1個月有幾萬，真的嗎？

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11#
發表于 2011-1-20 13:27:09 | 只看該作者
關鍵是看你給企業創造了多少效益，這個在外資比較透明。

點評

太天真了，效益能算到具體一個人頭上有多少的，地球上沒有一家。這個老美最拿手，但工程師考核比我們還要籠統地多，甚至基本上沒有，喜歡干什么就要求干什么，不喜歡直接拒絕。  發表于 2011-2-27 00:09
12#
發表于 2011-1-20 16:35:56 | 只看該作者
這種話你可以選擇相信，但是臺幣。而且應該把工資和其它所有加一塊兒。
: y2 U/ W2 ^0 y6 _+ u, X- s6 _# X
  T' V7 E% P" f8 z
13#
發表于 2011-1-20 16:55:40 | 只看該作者
是新臺幣吧？包括加班費，年終獎什么的吧？才有這么高的待遇！并且是個別人才能達到這個數字。要不富士康早倒閉了！
14#
發表于 2011-1-21 08:42:00 | 只看該作者
一般不會，我同事去過那里
15#
發表于 2011-1-21 13:20:41 | 只看該作者
不會吧
' R5 q0 Z1 y* b- Q& ]/ g; m7 |( x/ b什么崗位？？
16#
發表于 2011-1-21 20:08:45 | 只看該作者
也許有那么一兩個牛人                           
17#
發表于 2011-1-21 21:25:02 | 只看該作者
富士康搞自動化出來的   來我們這里應聘的不少   5-10年工齡 要價到1萬人民幣月薪的  不多。
18#
發表于 2011-1-21 23:04:35 | 只看該作者
這帖是談月薪,就事論事;昨天電視新聞報鴻海今年績效優,年終獎金有半年薪吧!一般知名企業所見似乎都有3~6個月年終獎金,比去年一/二個月好太多了
19#
發表于 2011-1-22 09:55:13 | 只看該作者
有命賺沒命花，反正現在富士康的工資要比內體的高一截，但是還沒那么高，，有點離譜。
20#
發表于 2011-1-22 14:03:57 | 只看該作者
月薪在同行業中下水平，干滿倆年以上的年薪在中上水平。太能吹了
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