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樓主: 蘭色知己

林凱文:中國泵業(yè)第一人---[人物評論]

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2006-12-11 20:54:04 | 只看該作者

Re: 林凱文:中國泵業(yè)第一人---[人物評論]

前些天網(wǎng)絡(luò)壞了,現(xiàn)在才恢復(fù).剛我給你Email了.
12#
 樓主| 發(fā)表于 2006-12-13 15:22:18 | 只看該作者

Re: 林凱文:中國泵業(yè)第一人---[人物評論]

您一定是高手了,希望能和你多交流
13#
發(fā)表于 2006-12-13 21:08:51 | 只看該作者

Re: 林凱文:中國泵業(yè)第一人---[人物評論]

呵呵,哪有什么高手啊,熟練工而已.
14#
發(fā)表于 2012-1-21 19:17:54 | 只看該作者
林凱文先生:您好!: }$ e" F$ i  Z# J0 V
      首先祝您身體健康,龍馬精神。
* E  D. R9 [7 Z. Z' v: {: U我是您麾下合肥工廠的一名一線員工。我于2008年12月份就在凱泉上班了,我可以毫不夸張的講,我是伴隨合肥工廠一起成長起來的,從一無所有到現(xiàn)在這樣的規(guī)模。但是今年我的合同到期了。造說我應(yīng)該續(xù)簽的,可是我不愿意了。為什么呢?因?yàn)槲覍P泉的管理模式我不太贊同。1、凱泉不重視一線員工。一線員工是直接創(chuàng)造價(jià)值的,可是一年到頭我看不到哪怕一丁的表示。您的管理層本事再大,事情還要一線員工去完成。心情不愉快,產(chǎn)品哪有質(zhì)量。2、一味的追求數(shù)量哪有質(zhì)量。我就這一點(diǎn)我就不詳細(xì)說了,您了解到。3、我對現(xiàn)在的高管基本滿意,對前兩任有意見,是不是人走了,在他在任期間的管理制度就不執(zhí)行了。
0 o. B  e! u. D, z$ @另另總總吧我就說這么多吧,也許不太全面,但基本能反應(yīng)合肥工廠的現(xiàn)狀吧,我在這預(yù)言,合肥工廠在開過年后將迎來辭職高峰。
15#
發(fā)表于 2012-2-7 23:35:40 | 只看該作者
讀上有感:君子以自強(qiáng)不息!
16#
發(fā)表于 2012-6-26 14:47:50 | 只看該作者
制造廠么,利潤跟其他行業(yè)沒法比啊
17#
發(fā)表于 2012-7-11 13:04:17 | 只看該作者
作為一個(gè)中國泵行業(yè)的老大,他的工資水平的確跟地位不相符。我曾經(jīng)應(yīng)聘過凱泉的分公司技術(shù)員。5年技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)的本科生,進(jìn)去也就是1900塊一個(gè)月,而且還是正式期。據(jù)應(yīng)聘我的部門主管說,如果干上一年半年,干得好工資可能會(huì)到3000.他干了2年,也就3000多一點(diǎn)。
18#
發(fā)表于 2013-7-20 20:45:03 | 只看該作者
ttmc 發(fā)表于 2006-11-24 14:46
3 c8 U8 }" ~: [你是?我的Email:tjmxl@163.com

1 N% [+ B2 v4 f6 t% g! YTTMC俠:    你好,知道你在泵行業(yè)很熟,我有個(gè)問題,想請教:你接觸的泵中,用高壓電機(jī)帶的泵占比大約是多少啊?謝謝% `! Y9 z0 x8 @9 r' O* _, a

/ e  `0 i' v) A
19#
發(fā)表于 2013-9-28 09:23:20 | 只看該作者
恩,泵屆英才啊啊

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