社區能否考慮對社員進行認證？

秋葉楓紅

認證方法也簡單，社員提供身份證電子照片，網站工作人員打個電話，把會員所在地區，機械行業內具體從事工作，專業特張，設備加工能力，聯系方法等全部統一起來，建立起龐大的工程師數據庫。
1.為什么要認證呢？
$ L9 z4 b: |0 Q. e       因為網絡人員復雜，認證之后，能夠剔除帶著不良目的，經過認證的，都是切切實實的工程師，并且這個認證的過程，就是對現有工程師資源的梳理工作，條條框框，類類別別，一下就可以分得清清楚楚，明明白白，認證的過程中；
2.認證之后的好處
      獵頭招聘：直接在數據庫中查找相關人士，一個電話或者電子郵件就OK了，社區的人力資源服務工作立馬可展開來；
. m# k, u) m) C+ a+ i5 X      社區加工聯盟：直接在數據庫中提取出相關企業，加工聯盟就有了；
- x/ d0 r# M2 a/ ~! Z1 Y( T      社區服務聯盟：直接在數據庫中提取出相關企業，服務聯盟就有了；
( g7 U: d) e2 h      社區產品開發服務：直接在數據庫中搜索相關工程師，幾通電話即可搞定；
( M, G9 a% h  A$ V3 v舉例：
9 M" P* k' g9 o: J: ~      例1：工程師想跳槽了，于是給網站打了個電話，網站就在找聘人才庫中把該工程師列出，專業特長詳細說明，需要招聘的企業立即可以打電話與該工程師聯系溝通（當然，這個招聘人才庫可做成收費的。成為網站的贏利點）
      例2：社員想外發加工某個零件，于是在網站的加工聯盟頁面中搜索本地區的加工企業，詳細了解了該企業加工能力，于是電話聯系該企業，零件加工完之后，并可以評價
: t: |! f9 G4 F' Q5 t. G
8 L$ O$ ^& E, k1 F      一點拙見，拋磚引玉吧

土豆-HZ

樓上的想累死老鷹啊
+ c' B$ _2 R! L; m你知道這樣做的工作量有多大嗎？

老鷹

回復 秋葉楓紅 的帖子
+ ]. L4 K9 W; x1 {" ?5 k* c4 J. v4 ?
: |1 N' `7 H( }, u$ }- U4 n/ h社區注冊的認證不太可能，工作量太大。商城未來是要認證的，一律實名制。

秋葉楓紅

土豆-HZ 發表于 2011-1-13 09:15
樓上的想累死老鷹啊
; D; J" g7 i5 k- o你知道這樣做的工作量有多大嗎？

5 B3 n/ p% Q4 z; k; G5 @+ A叫老鷹招些個助理啊，
; x9 F+ D; q& T8 A: f

小蝦1111

可以這樣。對于需要招聘或者應聘的采用認證的方式。以保證雙方的利益。費用不一定要收.可以通過廣告來獲益。

門前的小木橋

工作量太大了，那樣需要有專門的人員來負責。

huanghuan8612

支持實名~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

掃街

難道有人想見蛤蟆真身

d7598442

支持實名~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

愛飛兒

想想現實的可操作性吧  我們不反對實名制