本帖最后由 火焰 于 2010-12-29 08:55 編輯 N) y- G6 ~1 _
- K" H% X$ X: m) k1 K6 T5 i 認真聽年會錄音你會注意到，不同位置的人想法是不同的。交流的目的是求同存異，尋找平衡點。如果思維上固守某個群體，而排斥另一個群體，無論工作還是創業，都會步步維艱。和壇子上的某些爭論類似，一旦嚴重染上平日生活情緒的色彩，公平和客觀就消失殆盡，會偏離追求技術和真理很遠。
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: u Z+ \/ q+ @, E' G' E9 h （杭州學徒幫助過很多新人，發言很中肯）
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. z& U( t9 j6 h( v: T8 _（不管是否認同亮劍最后的幾句，培養孩子的方向會證明：咱向現實屈服了） # \3 i( L7 |* v. G( y R
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0 n% X v7 G7 L8 t |' z# ^6 O（師傅都敬茶人，肯定有料，抓緊取經啊）
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（三腳貓對不接觸實際的技術人員感到無奈。還用另外一種方式告誡我們，師傅教藝的恩情有多深）
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% z1 m* b. }/ w/ v& f （龍九態度明確，例證也明確：技術要進步不能急功近利，不能向膚淺妥協）
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（什么是Services。風雨雞鳴還可以教我們很多……） ) r* e, t6 y8 O/ x7 x8 a/ f7 A
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（狙擊手，刀具發燒友，專業、興趣加好學。刀具行業喜白發，只恨容顏不滄老）
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（害怕伏櫪 您具備的，正是我們缺乏的！）
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樓主: 火焰
發表于 2010-12-24 15:34:42
