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樓主: 陽光直射

經常加班,身心疲憊

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11#
發表于 2010-11-28 21:58:36 | 只看該作者
我現在在找工作,碰到過不少這種情況。我不是說不喜歡加班,主要是不喜歡那些要求把加班多少作為衡量一個員工標準。有活做,我自己會自覺加班,問題是他要求你沒事做也加2到3個小時。人家說這是他們的企業文化。我就覺的很無聊,(沒加班費的。)
3 t; t, C- a; L/ e% @8 h4 d3 B不要不信,這還是一歐美世界100強企業。

點評

工資的數目不變單位由¥換成$才能感受到企業文化啊  發表于 2010-11-29 14:35
12#
發表于 2010-11-28 23:30:06 | 只看該作者
回復 陽光直射 的帖子
1 X$ @( _7 N7 U* W
8 B; _+ ^& [7 K) D# m關于加班的問題 我遇到的可能比較非主流
0 N5 [- Z# U% ~) ]9 k7 \$ I我們車間生產任務不是很嚴 幾乎不用加班 反而是提前10分鐘左右收拾打掃準備下班
" F: {0 R+ m. M4 C$ y上個月為了趕一臺機器的進度 加了一些班" u' [+ |2 w% }' D" N  v
讓我頭疼的是 廠長對我們幾個新來的還算是試用期的沒有要求 就叫我們先回去了
2 c- \% {/ P4 {6 H2 n' r4 `7 n搞得我走也不是 不走也不是 4 H4 L1 Z- `/ U

4 ^7 v8 Q' R* E/ f0 c5 k8 x2 \7 M
' g+ q. B2 H/ v# e; B
13#
發表于 2010-11-28 23:38:45 | 只看該作者
加班三小時,累不死人(至少我們公司是),賺點加班費,還管一頓飯,是否磨練身心,暫不下定論,多少還是可以學點東西。減少了無聊的時間,免得沒事瞎往外跑。一周加個三四天是比較合理的。當然,如果勞動強度大,那自另當別論。
14#
發表于 2010-11-29 08:56:45 | 只看該作者
年輕人得承受能力的確有待提高啊!加班一小時,也能算加班?
15#
發表于 2010-11-29 09:46:01 | 只看該作者

- A" P, V% \& F: X7 d2 B  a0 F! X" W5 A恐怕不現實。5 B) `8 ]) a0 S, x3 ?
% S7 M7 y* |+ |9 U+ }
您的帖子長度不符合要求。 當前長度: 14 字節系統限制: 20 到 10000 字節高級模式 |
16#
發表于 2010-11-29 09:50:20 | 只看該作者
注意身體,累壞了沒有人負責。
17#
發表于 2010-11-29 10:01:14 | 只看該作者
加班問題在很多企業都有
; T" E. `2 |  Y( ?( Z( E特別是我們的民營企業是一個慣性了  r* v0 d* ?4 _$ d0 H
唯一的區別是有的加班能加錢、有的加班沒得加錢
2 y, M0 W) f# T& r) _; W9 ~8 w6 Z這就要看各個企業了* h: D( @, x+ ~  i- r4 z- V
18#
發表于 2010-11-29 13:03:52 | 只看該作者
一個小時  算加班?一個小時你能做的完啥事。剛進入狀態就下班也太沒勁了吧
19#
發表于 2010-11-29 13:06:46 | 只看該作者
本帖最后由 太菜了 于 2010-11-29 13:07 編輯
  B; j% N3 k4 L% {) M
0 |2 [! R+ e6 H' ^4 g5 c1 K下班就走人,堅決不加班的飄過(關鍵是沒加班費,還認為讓你加班理所當然
20#
發表于 2010-11-29 13:47:29 | 只看該作者
哪里都一樣的  沒有加班費忙的時候雙休都得過來加啊還別說平時  
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