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樓主: 寒彤

經常被告黑狀,心累了,想辭職

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61#
發表于 2010-9-21 18:22:28 | 只看該作者
習慣了沉默以對的人,偶爾暴發一次,但得肯定理在你朋友手上,那就不妨高調的暴發一次…………, N) H0 T% ~5 I+ _
老板再寵信一個人,也不會拿公司的利益兒戲…………
62#
發表于 2010-9-21 19:20:49 | 只看該作者
可憐啊,做自己份內的是就行啊!!不要管那么多!!
63#
發表于 2010-9-21 23:33:26 | 只看該作者
走,這種公司呆著也沒意思
64#
發表于 2010-9-22 12:16:14 | 只看該作者
辦公室政治,是考驗你的時候了哦!走不是解決問題的根本,要是在遇到這種情況怎么辦呢?
65#
發表于 2010-9-23 09:13:03 | 只看該作者
回復 15# 無能 9 X6 E! O1 F+ G# X) L

$ k/ y* G/ I( g* K0 _! [1 `% k
0 }' [+ m. [. s      同意你的觀點。在企業做事,如果一直抱著絕對的對錯,絕對的你我,是會很累的。而且越較真,會感覺越累。這個“玩”的心態很重要。不要樹敵,不要朋友,只是玩伴而已。游戲,就有規則。規則,是人定的,是老板定的,把這規則摸透了,才好“玩”。因為這個規則,不是僅僅是規章制度,還有用人的喜好,辦事的風格等等。! w9 H* Z" \" N! O4 a  r# g
     還有就是,把人際關系搞好。都是同事,做不好的事情,知道了,主動去幫個忙,總比自己忙要好多了(不要官方的幫忙,而是私人的幫忙)。他(對頭)還得承你的情,態度自然慢慢就變好了。而,老板最樂意看到手下不出問題,能團結一起解決問題。
: ?6 w; d- ~4 |. |0 q1 B     希望,能對你朋友有幫助。
66#
發表于 2010-9-23 11:44:25 | 只看該作者
如果以為離開就可以解決問題,就在錯特錯了.只要在這人社會上,同樣的問題就會出現.學會圓滑,學會帶上面具,學會保護自己.午夜夢回,你愛怎么回味就怎么回味,但人前人后,我要你裝出一副什么都沒有發生過的樣子,你可以的.因為,人都是這般活下來的.
67#
發表于 2010-9-23 12:52:00 | 只看該作者
回復 8# 寒彤 9 s2 |$ u9 |9 V0 v8 g
- L3 l0 [: i$ {' E6 J
  F2 M& N; V% F, v% m; D) d
    你不是俺公司的吧?0 G7 \  k2 P/ ?2 H0 {/ h% b. x
  咋地都一樣呢?
68#
發表于 2010-9-23 12:56:27 | 只看該作者
其實老板心里很明白的。老板有時故意利用部門之間的爭斗,達到讓主管們爭風吃醋之目的,從而控制屬下。如果 ...
# r0 V1 }1 B; I$ T7 {" d* l9 ^- O. Pmgf20048 發表于 2010-9-19 09:31

8 i' r" e, B) G, x7 V+ O, t4 {$ s8 I$ G7 N( t# ~5 B5 ]! g
+ @; b/ V/ G- Y3 t  G9 B+ Y
    大家對此有何見解?哈哈!
69#
發表于 2010-9-23 15:28:38 | 只看該作者
做事要認真,做人要真是
70#
發表于 2010-9-23 18:19:05 | 只看該作者
多學一些辦公室政治、厚黑學什么的
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