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樓主: 寒彤

經常被告黑狀,心累了,想辭職

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61#
發表于 2010-9-21 18:22:28 | 只看該作者
習慣了沉默以對的人,偶爾暴發一次,但得肯定理在你朋友手上,那就不妨高調的暴發一次…………7 _: Q0 j8 O7 R/ \/ y% `. @
老板再寵信一個人,也不會拿公司的利益兒戲…………
62#
發表于 2010-9-21 19:20:49 | 只看該作者
可憐啊,做自己份內的是就行啊!!不要管那么多!!
63#
發表于 2010-9-21 23:33:26 | 只看該作者
走,這種公司呆著也沒意思
64#
發表于 2010-9-22 12:16:14 | 只看該作者
辦公室政治,是考驗你的時候了哦!走不是解決問題的根本,要是在遇到這種情況怎么辦呢?
65#
發表于 2010-9-23 09:13:03 | 只看該作者
回復 15# 無能
! M( R$ i; u1 @  L' f7 l3 e5 ]( L" \/ m& q4 V+ X
& e3 t1 F3 _) e  f$ x
      同意你的觀點。在企業做事,如果一直抱著絕對的對錯,絕對的你我,是會很累的。而且越較真,會感覺越累。這個“玩”的心態很重要。不要樹敵,不要朋友,只是玩伴而已。游戲,就有規則。規則,是人定的,是老板定的,把這規則摸透了,才好“玩”。因為這個規則,不是僅僅是規章制度,還有用人的喜好,辦事的風格等等。) o! ~$ l" p# z$ x+ M: i: ~! ]
     還有就是,把人際關系搞好。都是同事,做不好的事情,知道了,主動去幫個忙,總比自己忙要好多了(不要官方的幫忙,而是私人的幫忙)。他(對頭)還得承你的情,態度自然慢慢就變好了。而,老板最樂意看到手下不出問題,能團結一起解決問題。. S. k) |# w7 i  k+ b7 _7 Z
     希望,能對你朋友有幫助。
66#
發表于 2010-9-23 11:44:25 | 只看該作者
如果以為離開就可以解決問題,就在錯特錯了.只要在這人社會上,同樣的問題就會出現.學會圓滑,學會帶上面具,學會保護自己.午夜夢回,你愛怎么回味就怎么回味,但人前人后,我要你裝出一副什么都沒有發生過的樣子,你可以的.因為,人都是這般活下來的.
67#
發表于 2010-9-23 12:52:00 | 只看該作者
回復 8# 寒彤
* l- D% N$ B/ u" ^4 S5 e6 p' e1 S1 F* k
& i) `6 {9 l0 j! p' n" W, B
    你不是俺公司的吧?: t2 V/ S5 C, B" K  ]" T" K# E
  咋地都一樣呢?
68#
發表于 2010-9-23 12:56:27 | 只看該作者
其實老板心里很明白的。老板有時故意利用部門之間的爭斗,達到讓主管們爭風吃醋之目的,從而控制屬下。如果 ...( q  w$ m- x4 c3 Y) B* e
mgf20048 發表于 2010-9-19 09:31
! }4 f% B& H2 B8 X- B: l
2 |4 X4 T9 Y/ Q5 `0 `" `9 l
" H4 O/ ]; i: |/ w
    大家對此有何見解?哈哈!
69#
發表于 2010-9-23 15:28:38 | 只看該作者
做事要認真,做人要真是
70#
發表于 2010-9-23 18:19:05 | 只看該作者
多學一些辦公室政治、厚黑學什么的
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