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樓主: 引擎的節奏

工資都是4200,新公司要加班,但給加班費。走還是留?

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81#
發表于 2010-9-20 19:29:00 | 只看該作者
為了1000塊換工作內容不值得
82#
 樓主| 發表于 2010-9-20 19:34:01 | 只看該作者
版主大哥可以結貼了,呵呵 謝謝!
83#
發表于 2010-9-20 20:07:23 | 只看該作者
趁年輕,有機會還是多闖闖》》》》》當然也要兼顧家庭
84#
發表于 2010-9-20 20:41:43 | 只看該作者
支持樓主?。∧贻p有為??!
85#
發表于 2010-9-20 20:59:23 | 只看該作者
糾結!是我就不跳了,偶現在三個多月沒休息過半天了,還經常要搞個通宵,不加班你不了解加班的“好處”,我老婆懷孕都沒時間陪她去醫院看看,哥們,錢是賺不完的啊!
86#
發表于 2010-9-20 23:54:55 | 只看該作者
樓主,還是三思而行吧!60-70%把握!
5 C. N0 ]& C0 r; y/ c4 j+ v/ I( O不知是哪方面的夾具設計,不知樓主技術如何?夾具設計工程師是不錯,但技術方面要很全面的。目前國內這方面的真真高手很少!國內的夾具設計都太過于復雜!( Q8 y' d( ?/ ^, r5 a7 Q
不要一位的認為,利用3維產品圖運用軟件進行逆向設計就能設計好夾具!設計夾具要懂得知識太多太多了!最更本的要設計前考慮清楚為什么要設計夾具?夾具本身就是要啟到簡化和優化的作用。越簡單越好!
87#
發表于 2010-9-21 11:58:40 | 只看該作者
呵呵,另外找一家公司
88#
發表于 2010-9-21 12:32:36 | 只看該作者
留在原來的公司!" V! o! S. I) ?  X
3 \" |- d  R/ I) r$ y8 d# N' Q5 P- i* U% e( J4 v8 E* d2 [- j
: U% w' V$ V2 c' y年終獎,不靠譜的。忽悠人的。每個月加班60個小時,每天要2.5小時8 m& l9 h# T9 F) N8 r: h- e% J) f# [  U7 D6 P" }( n
" J3 ]" @/ K% }6 k' g2 ?
  ^# v" k, K. ~) P9 ?& @! U3 g( x估計你女朋友也得換一個了。9 Y3 {5 b$ t1 n2 n
* ^: T7 [. I+ T  R9 p- S0 b* H: ?/ |& X/ }  [0 H% G9 S% u9 [7 O! I
建議別換公司。
89#
發表于 2010-9-21 18:01:22 | 只看該作者
我就是搞夾具設計的,很辛苦,不僅要把夾具設計出來,還要負責解決現場出現的問題.現在一個月在7000左右,可是每天上班11個小時以上,每周最少6天,有時候半夜兩三點還要去車間,干的人脾氣都大,老婆孩子也沒有時間陪,身體也處在亞健康狀態,現在情愿一個月4000多,只要不加班就可以.
% R7 I1 c( c: }: x; z$ G所以強烈建議不要去經常加班的企業,在這種企業是很難進步的,基本上沒有自己的時間了
90#
發表于 2010-10-5 12:02:12 | 只看該作者
發展機遇大的話 就走……
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