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所謂經(jīng)驗(yàn)無(wú)非就是一些小門檻,大家以為如何?

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1#
發(fā)表于 2010-9-6 20:43:09 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
機(jī)械大行業(yè)內(nèi)的小門檻如何看待?
* f* F6 f1 i/ r) v4 _% t0 Z" `7 W* b
經(jīng)常看到招聘的企業(yè)寫:從事xx行業(yè)做機(jī)械設(shè)計(jì)多少年以上!我認(rèn)為做機(jī)械設(shè)計(jì)大多還是運(yùn)動(dòng)分析,動(dòng)力分析,機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì),傳動(dòng)設(shè)計(jì)等等基礎(chǔ)東西的拼湊!所謂的行業(yè)就是對(duì)行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品的了解,一些規(guī)范,一些做法等等。不知對(duì)否?大家如何看待大行業(yè)內(nèi)的小門檻的?
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2#
發(fā)表于 2010-9-6 21:28:53 | 只看該作者
若是做過(guò)同一個(gè)行業(yè)的,當(dāng)然上手快了,想想你要是技術(shù)部的主管,你招人時(shí)是否會(huì)優(yōu)先選同行業(yè)有過(guò)從業(yè)經(jīng)歷的呢,這個(gè)要求不算什么門檻吧。
3#
 樓主| 發(fā)表于 2010-9-6 22:12:13 | 只看該作者
回復(fù) 2# 叁零機(jī)械菜鳥(niǎo)
- C4 I2 M- h, f( t其實(shí)很多行業(yè)內(nèi)的做法好像是約定好的似的,你是怎么做的我也怎么做,大家都是一個(gè)樣或者都差不多,很多東西再設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的時(shí)候也只是抄來(lái)罷了!很少有人還從最基本的運(yùn)動(dòng)分析,動(dòng)力分析開(kāi)始做起,反倒是不同行業(yè)的進(jìn)來(lái)可以帶進(jìn)一點(diǎn)新的理念,新的想法,或者能從最基本的著手,能有更好的設(shè)計(jì)創(chuàng)新出來(lái)!或者可以這樣認(rèn)為,經(jīng)驗(yàn)多了,創(chuàng)新也就少了!以上是自己的經(jīng)驗(yàn)看法,如果有不妥之處請(qǐng)扔磚!
4#
發(fā)表于 2010-9-6 23:02:19 | 只看該作者
回復(fù) 3# drj-416@163.com
  L$ z6 O& ^3 d2 b/ k$ [) A
: |/ {9 w- e+ Z) O  b. g- ~9 Q6 L# |) j% x+ l: S4 \" \
    十分同意!!8 _9 a: M, i% ?3 o0 f4 [1 ~
經(jīng)驗(yàn)這個(gè)東西就是某些老古董抱著不肯放手的寶貝。且不知舊的不去,新的不來(lái)。
5#
發(fā)表于 2010-9-7 08:58:04 | 只看該作者
本帖最后由 叁零機(jī)械菜鳥(niǎo) 于 2010-9-7 09:01 編輯 $ s/ y- [) S  E$ }( J

4 l/ k) ^, K2 ]" X! y! I企業(yè)要人來(lái)只是補(bǔ)上前面走的人的工作,最快上手最好。并不是要你來(lái)創(chuàng)新的,何況進(jìn)來(lái)的人如果對(duì)行業(yè)一點(diǎn)概念沒(méi)有,光進(jìn)入行業(yè)就要時(shí)間,很多東西都沒(méi)見(jiàn)過(guò),談何創(chuàng)新。創(chuàng)新也是模仿的基礎(chǔ)上來(lái)的,不是憑空腦子一靈光就蹦出來(lái)的。更何況企業(yè)都是成熟產(chǎn)品,有的只是小改動(dòng)或者改進(jìn),同業(yè)的來(lái)了還能帶來(lái)原來(lái)公司的東西,雖然是同一行業(yè),也有可能有差別,有可以相互借鑒的地方的。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)來(lái)的人如果能把同業(yè)先進(jìn)的東西帶進(jìn)來(lái)是最好的,至于創(chuàng)新不關(guān)他的事,別人創(chuàng)出來(lái)他來(lái)用是最好不過(guò)的。何況企業(yè)要的是能夠馬上把工作開(kāi)展起來(lái)的人,而不是來(lái)創(chuàng)新的人,這點(diǎn)要明白。就比如你手下走了個(gè)人,他的工作沒(méi)人做了,你首要考慮的一定是找個(gè)人盡快上手接手他的活,工作能夠繼續(xù),而不是在想我要找一個(gè)人來(lái)給產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新,要是真創(chuàng)新,有經(jīng)驗(yàn)的反而更能做到,因?yàn)樗麑?duì)產(chǎn)品了解,知道優(yōu)點(diǎn)與不足,照你的說(shuō)法,有經(jīng)驗(yàn)的人就是墨守成規(guī),沒(méi)有創(chuàng)新能力了么?創(chuàng)新不是說(shuō)新想法新理念就是創(chuàng)新,而是在對(duì)產(chǎn)品深入了解與把握后的飛躍,不了解,談何創(chuàng)呢!打個(gè)比方想想你做機(jī)床設(shè)計(jì)的,招個(gè)以前做包裝機(jī)械的,那他熟悉產(chǎn)品了解行業(yè)的技術(shù)都要時(shí)間,對(duì)產(chǎn)品不了解的時(shí)候,他能提出什么創(chuàng)造性的改進(jìn)嗎。再回到最初的問(wèn)題,企業(yè)招人的出發(fā)點(diǎn)大部分是因?yàn)橛腥穗x職,要人頂上去,馬上就能接手是最好的。沒(méi)有說(shuō)哪個(gè)企業(yè)是專門找一個(gè)人來(lái)創(chuàng)新的吧
6#
發(fā)表于 2010-9-7 13:09:30 | 只看該作者
就算經(jīng)驗(yàn)是一些小門檻,也要你一個(gè)一個(gè)的邁過(guò)去,你少邁一個(gè)門檻你就少一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
7#
發(fā)表于 2010-9-7 14:05:27 | 只看該作者
回復(fù) 5# 叁零機(jī)械菜鳥(niǎo) , Q8 @1 p  n. @. j

3 i6 I3 p" o( s  y- \1 k
" @) f) [# D1 U3 g- R' ]2 v' {" g    所以現(xiàn)在的工廠都要關(guān)門,為什么?原因你說(shuō)的很清楚,他們只是想找人來(lái)繼續(xù)走以前的路!!結(jié)果到最后關(guān)門了,才發(fā)覺(jué)原來(lái)的路是個(gè)死胡同。至于如何才能創(chuàng)新,每個(gè)人都有自己的認(rèn)識(shí)。我說(shuō)說(shuō)我過(guò)往的經(jīng)歷僅供參考。
5 B. R' e* D! m$ n9 [: M0 u: J
7 S9 V  s2 i0 U4 H3 m/ C/ G剛畢業(yè)到一個(gè)單位,一切都得自己來(lái),不久就積累起許多資料,因?yàn)楣ぷ鞫际侵貜?fù)的,所以這些資料能幫以后的工作省很多事。沒(méi)過(guò)幾年換單位了,當(dāng)時(shí)心里想的也是把是自己的、不是自己的東西能打包的都打包帶走(U盤),為以后工作減負(fù)。但是天不從人愿,但新單位后,這些東西總會(huì)很快的丟失(最多1個(gè)月),沒(méi)辦法,一切又得從頭來(lái)。幾年后,又積累起很多資料,但是又要調(diào)換工作單位了,同樣,還是想把自己的、不是自己的通通帶走,結(jié)果到新單位后,同樣的事情又發(fā)生了(丟失)。后來(lái)我就再以不積蓄過(guò)往的資料了。做完一件就丟一件,慢慢的,我發(fā)覺(jué)到自己能力發(fā)生變化了。雖然丟掉了過(guò)往的資料,但腦袋里總能冒出新鮮事物。
9 u; ]" r: c, J8 d9 C7 q) a
, J$ s) e) Z' T$ A+ b$ K8 W說(shuō)到這里其實(shí)就得說(shuō)說(shuō)人類大腦的開(kāi)發(fā)問(wèn)題,但說(shuō)這個(gè)估計(jì)你更不懂,總之勸你不要相信現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的結(jié)論。

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8#
發(fā)表于 2010-9-7 14:30:06 | 只看該作者
回復(fù) 7# 至尊仙 + g, T. I9 _0 R3 i( s/ J/ `
2 x9 y2 o# T: X0 ^; z0 D
! i) s+ y  }3 r/ l
    大俠可否寫一下自己的經(jīng)歷單獨(dú)發(fā)布主題。期待!
9#
發(fā)表于 2010-9-7 14:52:14 | 只看該作者
本帖最后由 叁零機(jī)械菜鳥(niǎo) 于 2010-9-7 14:57 編輯
9 W3 F" q5 G; `. M  u# {
) L; `$ A- Y0 r' @* t回復(fù) 7# 至尊仙 ; r  ~0 ~5 G! a  P1 {/ Y

; C. |7 O& T0 l9 v
& s, B3 i/ N' ^   無(wú)語(yǔ),大腦開(kāi)發(fā)都扯上了,的確是不懂!那你做主管的時(shí)候就可以按你方式來(lái)找需要的人了,企業(yè)就是為了生產(chǎn)繼續(xù),要經(jīng)驗(yàn)無(wú)可厚非,按你的意思是倒閉的企業(yè)就是因?yàn)橐擞薪?jīng)驗(yàn)的人導(dǎo)致無(wú)創(chuàng)新而倒閉?在我看來(lái)這是一個(gè)悖論,本身就不值得討論。企業(yè)倒閉與不創(chuàng)新是有關(guān)系,但是不創(chuàng)新仿佛和有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,本人就是一個(gè)底層打工者,看問(wèn)題就是這點(diǎn)深度了,不過(guò)說(shuō)到企業(yè)用人,它可不會(huì)和你談什么大腦開(kāi)發(fā)的問(wèn)題,也沒(méi)有義務(wù)為你提供開(kāi)發(fā)的機(jī)會(huì),他要的就是運(yùn)轉(zhuǎn),要的就是效益。等你用人的時(shí)候看你是要沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的還是有經(jīng)驗(yàn)的,不要理想化可以嗎。沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人就一定能帶來(lái)新的理念和創(chuàng)新嗎?這個(gè)是個(gè)人的能力問(wèn)題吧,跟是否有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系。沒(méi)有創(chuàng)新的想法,到哪個(gè)行業(yè)都是做墨守成規(guī)的工作,就跟我一樣,當(dāng)然你會(huì)說(shuō)我不懂大腦開(kāi)發(fā)了哈哈,希望你有用人權(quán)利的時(shí)候,能多開(kāi)發(fā)一些為我們的機(jī)械創(chuàng)新做點(diǎn)事了
& K/ |' I* D  V9 L; Y+ S* l! |
PS:我好像沒(méi)有說(shuō)什么現(xiàn)代醫(yī)學(xué)吧,我對(duì)醫(yī)學(xué)什么都不懂——不管是現(xiàn)代的還是古代的,洋的還是中的!所以你冒出“勸你不要相信現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的結(jié)論”這個(gè)話,我真是啼笑皆非哈哈,感覺(jué)很搞,我都不知道我相信什么醫(yī)學(xué)結(jié)論了,你都知道!大腦開(kāi)發(fā)哈哈- P+ l. C, z- V. e* d8 K1 p

9 W& S1 k; D! {* J6 v1 c3 j* ~大腦開(kāi)發(fā)又是哪個(gè)學(xué)的結(jié)論呢?能否相信呢哈哈哈
10#
發(fā)表于 2010-9-7 16:22:09 | 只看該作者
企業(yè)要人來(lái)只是補(bǔ)上前面走的人的工作,最快上手最好。- e8 v% k! q2 ~/ H
這句話最關(guān)鍵,而這也是求職者無(wú)法改變的

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