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樓主: 六角車

前線急需軍火

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71#
 樓主| 發表于 2010-8-26 20:32:42 | 只看該作者
一篇以喜劇收尾的紀實文學,也不讓發完,太沒勁了。
72#
 樓主| 發表于 2010-8-26 20:34:21 | 只看該作者
“經過幾個月的整頓,下道生產線已具備了月產十萬產品的能力,生產形勢還是很樂觀的。”
5 H' f4 M" I4 K$ K2 R' L        “那怎么老是跟不上進度要求?”% S6 @3 v1 G6 p* i( x: F
        “原因在六軸自動車,機床不缺,你也看到了,還有十幾臺國產的擺在那沒用呢。現在的關鍵是人員,主要是調整工數量嚴重不足,大部分需要開兩班的工序,只有一班的人員。如果七月底還不能解決這個問題,八月一過,一切就都完了。這是第一道工序,月產量一直在四萬件左右徘徊。看來這是個難過的坎。”
" d: Y, }7 p- F/ ~9 x9 ~        “你再好好想想,廠內還有干過六軸車的調整工嗎,如有,我馬上把他調過來。4 I- C' `( [7 A; U4 }/ t( u* r1 g
        “廠內干過六軸自動車的有上百人。但六軸車這個工種,要想熟練地掌握,是要有一定的理論知識的,現在的調整工中連一個大專生都沒有。我統計過,咱們廠的六軸自動車調整工的成材率不到十分之一。人員一直處在不停的淘汰補充的輪回狀態,要是給我幾名大專生,我能讓他們在不到半年的時間內,就可以超過現在這些干了十幾年的老調整工。算了,遠水解不了近渴,真的逼急了,我不當這個工長,去調一臺國產自動車,也讓你見識一下,什么是第一生產力。”
# ?. T5 n8 L( w% e        看F科長直皺眉頭,J停頓了一下說:“扯遠了,我最近親自上機床試了幾回,發現工藝仍存在嚴重問題。但我目前領導的這個工段太大,實在分不開身來。我想你是否和廠長商量一下,我還是別當這個全權指揮了。讓原來的車間領導管不是更好嗎。9 N% l/ b! z3 f' F
        “難道Z副廠長連個車間主任都當不好?”
( \% j1 Q) n) L2 W2 T! t        “我不是那個意思,我總覺得他心中好像有什么顧慮似的,當然也可能是當局者迷。”7 X' l( g1 N1 n: ^3 a- K
        “我告訴你一句實話,對這個產品,廠領導已做了最壞的打算,現在連Z副廠長也不敢再拍胸脯充硬漢。你如果有辦法保證在年底完成這四十萬產品,那可是為國家,為咱們廠立了大功。事關重大,你最好再仔細考慮一下。措施必須萬無一失,給你一天時間考慮。考慮好了就來找我,廠長等著訂決策呢。”
% \$ x1 K6 V1 k2 a        “如果廠領導信得過我,我可以談談心中的打算,認為能行,我就干,完不成任務我負責。如果不同意,我按廠領導的指示干,盡人力而聽天命。如果一天之內我不再改變,你就直接向廠領導匯報好了。”8 Q# i: y( I, X, ~- @
        對于心急如焚的F科長來說,能有一個人勇挑重擔,當然是求之不得的事。, r3 d% U2 _* |; S( i2 t7 Y1 O
        % J7 x/ S0 J( U" O
        廠長又一次地召開車間干部會,地點是廠辦公樓會議室,廠長用憂慮地口氣說:“已經干了四個月,生產仍不能步入正規。現在咱們廠已是過河卒,沒有退路了。廠黨委會議也提出了破釜沉舟,背水一戰的口號。完不成任務我個人坐牢事小,國家和全體職工的利益事大。部領導也在電話里打了招呼,如完不成此項任務,除追究有關領導的責任外,還要將全廠職工的工資向下浮動一級。你們都是一線的領導,這次召集大家來這里主要是問一下生產上到底還有那些需要我解決的問題,還有,大家有什么要求也可以提出來商量。”
6 `8 F. A7 _# A5 o, N: ?        看著Z翻眼看天花板,人們的目光全轉向J。摸爬滾打了幾個月,只有他最有發言權,他的話可是起著一語定乾坤的作用。6 k# @- B8 d$ @7 v' `& v5 Z
        J眼下也是顧慮重重,一旦生產條件成熟,該怎樣組織工人去干呢?一個領導要想讓工人把精力全用在工作上,就得把他們的衣食住行這些后顧之憂解決好。就以現在工人的那幾個工資,全買成食品怕也支持不了這種超乎尋常的體力付出。車間原來還有十幾萬的獎金支配權,但服務隊一來就給凍結了。如果能有這一筆錢,那生產工人可就是如虎添翼了。一想到服務隊,他又有了顧慮。那可是廠長親自派的,服務隊所做的一切,無疑都是廠長意圖。廠長的意思到底是什么,Z一直緘口不言,難道他也有難言之隱。對了,Z在用錢上是很有一套的,他為什么閉口不提這事?如果我在這時提到錢,廠長會不會引起誤解,說我是為了向廠領導施加壓力要錢,故意不認真組織生產,才使生產陷入到如此被動的局面。* ?; Q" G8 x7 J5 ?5 k% T2 V$ |
        智者千慮必有一失,J只不過說了幾句官冕堂皇的套話。因為在此之前他并不了解這位廠長大人的脾性,愛好。在和Z的長期交往中,使他變得謹慎了。  q! X- l3 d+ n# M: l* D
        滿屋的人大失所望,廠長看了F科長一眼,看她點點頭,就用沉重的口氣說:“J工長,拜托你多操勞了。”8 ?4 X4 H" o$ U$ T' o4 I  D8 D
        J像影視劇中的演員似的背著臺詞說:“我一定盡力而為!”話出口,連他自己都感到臉在發燒,不由得在心中罵了一句,你什么時候也學會玩虛的了?9 c5 J5 `% q5 ^. |% K  [
        “現在六軸自動車是唯一還沒攻克的關鍵工序,聽F科長說你已有了對策。拜托你多辛苦一點,快點解決吧。”1 G( }# Z/ N5 V% w) u2 f. P$ |
        會散了,人們議論著向外走去。廠長拉住J用真誠的口氣說:“J工長,我以前對基層干部了解甚少,聽說Z副廠長原來對你有些不太公平的評價,希望你能以大局為重,不要計較個人的恩怨,以后我會認真的處理這些事的。J工長,我再次的提醒你,這可是一項關乎國家安危的任務,一旦完不成,后果將不堪設想!我再次的拜托你,一定要按期完成任務!”+ U4 b. d( c0 e) V
        J感到震驚了,廠長一連三個拜托使他感到肩上擔子的沉重,也感到心頭發涼。眼前放著Z副廠長、F科長及那么多車間領導不拜托,為什么單單看上了我?難道他真的就這么信任我這個素味平生的小工長?從神情語態上看,廠長的心是真誠的。但從另一方面看,這里似乎又隱伏著什么。但時間緊迫,已沒時間考慮那么多了。他咬咬牙,一字一頓地說:“位卑未敢忘憂國,我一定不負眾望!”他的話帶著斬釘截鐵的力量。
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 樓主| 發表于 2010-8-26 20:37:06 | 只看該作者
“經過幾個月的整頓,下道生產線已具備了月產十萬產品的能力,生產形勢還是很樂觀的。”" p# q) y( M  R" ?, H1 i
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        “原因在六軸自動車,機床不缺,你也看到了,還有十幾臺國產的擺在那沒用呢。現在的關鍵是人員,主要是調整工數量嚴重不足,大部分需要開兩班的工序,只有一班的人員。如果七月底還不能解決這個問題,八月一過,一切就都完了。這是第一道工序,月產量一直在四萬件左右徘徊。看來這是個難過的坎。”
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- m) t( b: |* Q: M1 l! T        “廠內干過六軸自動車的有上百人。但六軸車這個工種,要想熟練地掌握,是要有一定的理論知識的,現在的調整工中連一個大專生都沒有。我統計過,咱們廠的六軸自動車調整工的成材率不到十分之一。人員一直處在不停的淘汰補充的輪回狀態,要是給我幾名大專生,我能讓他們在不到半年的時間內,就可以超過現在這些干了十幾年的老調整工。算了,遠水解不了近渴,真的逼急了,我不當這個工長,去調一臺國產自動車,也讓你見識一下,什么是第一生產力。”+ @% E  H3 S( W( s; X, R, l  ~
        看F科長直皺眉頭,J停頓了一下說:“扯遠了,我最近親自上機床試了幾回,發現工藝仍存在嚴重問題。但我目前領導的這個工段太大,實在分不開身來。我想你是否和廠長商量一下,我還是別當這個全權指揮了。讓原來的車間領導管不是更好嗎。  H4 Z6 w  s; {( p9 H# k
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        “我不是那個意思,我總覺得他心中好像有什么顧慮似的,當然也可能是當局者迷。”! P/ e+ Z! ?9 x/ ?* h: n2 ?
        “我告訴你一句實話,對這個產品,廠領導已做了最壞的打算,現在連Z副廠長也不敢再拍胸脯充硬漢。你如果有辦法保證在年底完成這四十萬產品,那可是為國家,為咱們廠立了大功。事關重大,你最好再仔細考慮一下。措施必須萬無一失,給你一天時間考慮。考慮好了就來找我,廠長等著訂決策呢。”5 V# ~: B( c5 O  W/ }
        “如果廠領導信得過我,我可以談談心中的打算,認為能行,我就干,完不成任務我負責。如果不同意,我按廠領導的指示干,盡人力而聽天命。如果一天之內我不再改變,你就直接向廠領導匯報好了。”2 C3 g9 F3 W9 V) v
        對于心急如焚的F科長來說,能有一個人勇挑重擔,當然是求之不得的事。  v# v  s4 p- b8 E% {
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 樓主| 發表于 2010-8-26 21:02:41 | 只看該作者
“經過幾個月的整頓,下道生產線已具備了月產十萬產品的能力,生產形勢還是很樂觀的。”1 t  K/ j% k( D1 Z) A  v" \0 M: g) t
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        “廠內干過六軸自動車的有上百人。但六軸車這個工種,要想熟練地掌握,是要有一定的理論知識的,現在的調整工中連一個大專生都沒有。我統計過,咱們廠的六軸自動車調整工的成材率不到十分之一。人員一直處在不停的淘汰補充的輪回狀態,要是給我幾名大專生,我能讓他們在不到半年的時間內,就可以超過現在這些干了十幾年的老調整工。算了,遠水解不了近渴,真的逼急了,我不當這個工長,去調一臺國產自動車,也讓你見識一下,什么是第一生產力。”/ G' j+ e, g& \+ G1 j% g
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        “我不是那個意思,我總覺得他心中好像有什么顧慮似的,當然也可能是當局者迷。”
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        對于心急如焚的F科長來說,能有一個人勇挑重擔,當然是求之不得的事。
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發表于 2010-8-26 21:18:40 | 只看該作者
咋不讓發了?我還在看著起勁呢
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發表于 2010-8-26 21:22:09 | 只看該作者
sduot@163.com發郵箱里吧,拜讀大俠紀實文學
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 樓主| 發表于 2010-8-26 21:46:20 | 只看該作者
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        “那怎么老是跟不上進度要求?”
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        “我告訴你一句實話,對這個產品,廠領導已做了最壞的打算,現在連Z副廠長也不敢再拍胸脯充硬漢。你如果有辦法保證在年底完成這四十萬產品,那可是為國家,為咱們廠立了大功。事關重大,你最好再仔細考慮一下。措施必須萬無一失,給你一天時間考慮。考慮好了就來找我,廠長等著訂決策呢。”
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發表于 2010-8-26 22:04:20 | 只看該作者
樓主真有才,不僅是一個機加工行業的行家,還是一個小說家,但一般寫小說的沒有你這樣的閱歷是寫不出來的。向你學習了。也等著看你以后的大作。不知你的小說結尾的悲劇,還是喜劇?
79#
發表于 2010-8-26 22:32:52 | 只看該作者
為了過濾垃圾廣告,設定了一些自動過濾詞。導致前輩的帖子經過審核,稍有耽擱。現在已經全部顯示了。
80#
 樓主| 發表于 2010-8-27 08:35:09 | 只看該作者
在J的建議下,工段一分為五,生產線上形成了分兵把口的陣勢,而能否取得最后的勝利,就全看自動車這一關了。七月向自動車下達了十五萬件投料任務,形勢壓得人透不過氣來。J一頭扎進對國產自動車的改造中,只對付一道工序,他感到輕松了許多。他開始試驗自己的工藝方案,三天下來,一切順利。他不敢松氣,因為全部機床改完得到二十號,加上庫房里積累下的七萬返修品,保本月十五萬任務仍不是容易的事。而今的形勢的確已到了關鍵時刻。因為從這個月起,如果有一個月跟不上進度,生產線就會出現多米諾骨牌效應。在前三個月的胡拼亂闖下,起碼浪費了兩個月的時間,要想奪回這兩個月的時間,絕非易事。他集中技術力量,對全部自動車按他的新工藝進行改裝,他下了一道死命令,二十號前必須全部改裝完畢,二十號一過,他將展開一場最后的決戰。自動機上是清一色年輕力壯的男子漢,只要堅持苦干上十個晝夜,就可完成本月投料任務。下月就可轉入正常生產,形勢就大大改觀了。正在他調兵遣將,做大戰前的準備工作時,一件意料不到的事件發生了。在機床上干了一天又半夜的J,突然感到體力難支,他向副工長打了個招呼就回家了。一進家門他一頭撲倒在床上,昏睡過去。. w' e- i' M" s% y4 S9 i
        上午九點J慢慢睜開酸澀的眼睛,剛好看到副工長推門進來。副工長臉色陰沉,聲音有些發顫地說:“Z副廠長要我來通知你,立即進廠。”
* u& N5 N- z4 X1 _5 b( X; Q        J知道生產線離不開他,忙掙扎著下床說:“壞了,怎么睡過火了,我馬上就進廠。”! l% E: E6 D- S8 y0 x7 k
 J和副工長走進車間,見人們都在默默地看著他,不像平時那樣熱情的打招呼,或開幾句玩笑,周圍的氣氛有些壓抑和沉悶。他心中一驚,難道又出了什么不幸的事?沒見往醫院送傷號啊?他用探詢的眼光看著副工長。
  o0 e; t1 F4 s7 V+ h3 b        副工長低下頭輕聲說:“Z副廠長早上點名時見你不在,以瀆職為由,宣布免去你的工長職務。”# H, C+ u+ F) S4 e) W' z- z
       
. F8 C0 `$ i0 z* k* @9 ~        早七點,熬了一夜的干部們排隊點名。這是Z的最新指示,唯一沒到的就是J。昨天會上廠長對J的三個拜托,已使J名揚遐邇。Z站在隊前,慢慢地看了眼疲憊的人們,用平緩的聲音說:“自會戰以來,J一再無視勞動紀律,照這樣怎么能帶好工人。我現在宣布,免去他的工長職務!下午通報發到廠屬各單位。”
8 ?/ i" o0 b6 B" ?        這不啻是一聲貫耳的驚雷,人們面面相覷。F科長急得直扯Z的胳膊說:“Z副廠長,你冷靜點!”
1 p2 Z9 C1 `+ N; F        “我已經很冷靜了,我這是在做我職權范圍內的事,誰也干涉不著!”% P$ `" Y5 y2 x4 E- i
        “廠長可是還在指望他組織完成任務呢!是否先向廠長打個招呼?”
# P; {2 {6 e: S( k8 D, |" I) F        “你們別以為他真有三頭六臂。我們倆在一個車間干了十多年,我還不知道他那幾把刷子。”不等F科長再說什么,Z大喊一聲:“解散!”
4 w- X9 e- W  z4 F- ?( `6 _        別人可能會忘了Z原來說過的話,因為那不是針對他們的,J卻忘不了,因為那是針對他的。聽到這個消息,J并沒感到震驚,心中反而升起一種解脫了的輕松感。一直籠罩在心中的的陰影一下子全飛了,他如釋重負的出了口長氣。那么一副重擔不論壓在那個人肩上,都不輕松。不過他想不通這到底是為了什么,他想找Z再核實一下。
5 Z6 y1 p7 p% y3 ^! l5 M9 p        以J以往的性格,Z知道免不了一場激烈的爭吵。他將談話的時間安排在后半夜,那時夜深人靜,即使失言,也不至于擴散出去。
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. w" j' |3 Y8 H' ]) \3 j; E* F# a        夜十二點,兩人隔桌而坐,Z警惕地看著J。他深怕這個脾氣暴躁的對頭揮拳給他一下,不管怎么說,都是他葬送了他那得之不易的芝麻綠豆大的前程。同時他也知道,自己的仕途也已陷入到一個十分險惡的危境。但他此時看到的卻不是J的怒容,眼前的J面容似乎還帶有幾分笑意,是冷笑,還是一種解脫了的輕松的笑?從這笑容里他突然感到了一股涼意。同時也感到肩上的擔子好重好重。他覺得自己已被壓彎了腰,一股悲涼的情緒襲上他的心頭。兩人四目相對,沉默無語。
* t: J$ D% B0 @1 `: n6 I) U# ?        J看到兩扇窗外人頭躦動,在車間干了十多年,和那些自動車工人建立了深厚的感情,他和這些彪悍頑強的男子漢們,有著共同的喜怒哀樂。他知道Z自宣布撤他的工長后,就失去了人心。但這不是泄私憤的時候。要是那樣,他一個人就足夠了。他向外擺擺手,人頭從窗前消失了& K( N' S9 g3 i0 O! K' |& L
        J輕聲說:“你這次不問青紅皂白就撤我的職,對你的領導威信可大為不利。”
6 R' v8 M7 h$ |( H   “現在就剩咱倆,我也不和你拐彎抹角了,部里詢問任務進展情況,廠長把責任都推到咱們倆的頭上,當然這是經過黨委會討論的,我也沒啥話可說。你也明白,兵熊熊一個,將熊熊一窩,這句俗話的含義。我本可以據理力爭的,但突然感到仕途險惡,要是到年底完不成任務,弄個身敗名裂不說,真有坐牢的可能。我不論怎么倒霉都是自找的,誰讓我一心想當官呢。但我不能看著你也受到牽連,只好找個理由把你先撤了,你恨我吧?”
; a7 }9 D6 Z8 q; S7 B        J聽Z說出這種話,心中一驚,看來自己也真的是人微言輕,上面領導已經失望了,Z這是官欲亡其言也善了。他用沉靜的口氣說:“現在的生產形勢的確已不樂觀。不過我已答應過廠長,要把自動車這最后一關闖過去。我這人對自己說過的話向來是言必信,行必果的。或許這也能幫你走出困境。不過你不用感謝我,就算我對你最后對我的關愛的回報吧。咱倆的事就此了解,從離開這間辦公室起,我絕不向任何人提起這件事,大戰前夕,我還得保全你的威信。”
& ?# C, W$ d7 P0 s: u$ N  r$ y        J的真誠或許真的打動了Z的狹隘的心,他神情沮喪地說:“你去干吧,我也準備再去當我的技術員,反正有一技之長,總不至于謀不到一碗飯。”5 m4 b/ b4 I) }# K6 y
       
6 X: ?  i$ @( a# l        J被撤不久,Z也從廠內銷聲匿跡了。改調好一臺國產六軸車后,J帶了一個徒弟,他和徒弟兩班倒,很忙。當他聽到Z被調到部里學習的消息時,心里總有點不是滋味。到月底他和徒弟單機產量四萬件,合格品率達到99。是另六臺進口六軸車十八名工人月產的總和。一舉扭轉了被動局面后,廠內鑼鼓喧天,廠領導也樂得大把的發開了獎金。J的徒弟數著獎金說:“師傅,這獎金比工資都多!”! C* M& X5 }. S7 I5 ^) u
    J暗嘆道,看來我天生就是個吃技術飯的料,以后再也不進官場了。
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                                  完

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