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本帖最后由 CXFLBH 于 2010-7-30 18:26 編輯
7 `. T9 r( B, g. A這個(gè)不是我定的標(biāo)準(zhǔn)。
, o; W) t; b* [9 _現(xiàn)在每個(gè)城市都有勞務(wù)市場(chǎng)和人才市場(chǎng),兩者的界限,就是如此劃分。
/ p. {( ~! K# c/ Q害怕伏櫪 發(fā)表于 2010-7-30 17:20 ![]()
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* M/ V6 J; r" `# w+ c 在深圳就沒有勞務(wù)市場(chǎng)這一說,都是人才大市場(chǎng)或人力資源市場(chǎng)。就是在十幾年前頂多也就是叫職業(yè)介紹所。叫勞務(wù)市場(chǎng)就有歧視成分了,好像是在賣苦力的。$ J% e) _& z0 V0 E! F2 x) M9 V
說到人才,我倒想起了以前在我們公司有一個(gè)干了十幾年的老機(jī)械裝配工,他雖然只有初中文化,但經(jīng)常會(huì)在工程師下圖時(shí)提出一些
, G! s# p+ d5 X7 a從裝配角度和維修角度的建議,而且裝配效率比其他人高,出去的設(shè)備問題也出的很少。可以不夸張的說公司的機(jī)械工程師大都是他給培養(yǎng)出來的。8 v# o. D) s3 c. O
他拿到手的工資也比工程師都高一大截。不過一年前感覺自己年紀(jì)大了回家自己創(chuàng)業(yè)去了。
6 ^+ Y4 }0 {5 \到現(xiàn)在公司都沒有找到可替代的人。大學(xué)生倒是一抓一大把,這樣的人才卻不知到哪里去找。老板每遇到難搞的問題就會(huì)嘮叨:要是莫莫莫在就好了,哎....2 L6 m, M/ S- z; q
扯遠(yuǎn)了,哈哈 |
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