一個在華日本人看中國工廠

guang2009

以我個人觀點看，中國不缺管理者，而是缺乏對管理者進行科學的選撥標準，大量無能、人格低下、好鉆空子、工于心技的無能之輩占著高薪管理者的位置，堵塞了優秀管理人員的發展空間.
非常贊同

西南騎士

說得非常精辟，說到農民工的心坎里去啦，可現實就是這樣殘酷！

xtduimianheren

曾經聽一個憤青說過一句話：中國這些年的發展都是依靠中國人的賤

這話雖然不中聽，但還是有一定道理的。

陶1205

好貼，……， 12365458998779632

湯學紅

回復 7# szsszs


    政府能指望的上嗎？哪一個大員不是根紅苗正的先烈后嗣？

hema982966756

這些情況，我們國家很多人都明白，但是要改變這些現狀，不是一天兩天就能辦到的，各方各面都需要改變。

爛掉的西瓜

國內的工人相對來說浮躁, 就操作工而言,中年的,基本就想這樣度日, 年輕的想法太多, 不夠穩定,導致熟練工少.
而且說實話, 高級的機械人才, 現在也都是40-50歲了, 給的待遇確實也一般.

貓貓眼

什么時候能夠不作代工，做自己的產品？

csltzj

中國有世界上任何地方無可比擬的最能吃苦耐勞的人民，但缺乏技術熟練的產業工人；有世界最多的工廠，但沒有一家世界級規模的企業；能造成種類齊全的產品，但技術先進并自主開發的產品很少；有龐大的生產能力，但難以造出技術先進的成套生產設備
( A6 J" U# z0 }6 Z6 M中國機械社區這句話是對中國工業現狀最好的總結吧！這位日本人說的很好，我們要虛心接受。政府在政策上還需要大的調整，做好資源調配，尤其是人力資源，從而改變現狀！

58083356

中國的國情就是這樣，飯都沒得吃，基本的生存都成問題，你說什么發展。。
一代代中國人 不是不想改變，而是只能一步步改變。。。
就是幾千年前說的 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。。。