人才雜感之二，漂泊的工程師

約翰

因為工作關系，我去過招聘會，幾年前了，現在怎么樣不得而知。破天荒的是去招聘，而不是被招聘。結果很失望。如果當時有人鄙視我，我會很高興。可沒有，我不是學計算機專業的，但當時要找計算機控制專業的，我的提問沒有超出學校所學的范圍，但在我的提問下，幾乎所有的學生都告訴我，在學校沒有好好讀書，問問干什么了，答曰：聚會和交女朋友！換了你，你會給這樣的學生工作嗎？這樣的學生到了社會上能不漂泊嗎？
. o& V: |! [; a7 J  s. \' P據我所知現在的狀況是，很多單位愿出重金，卻找不到合適的人；有些單位愿意培養人才，卻無論如何留不住，因為培養出來的人根本不屑于培養他的單位所給的報酬，而幻想著有更高的報酬在等著他！還因為很多人看的是老板的收入和生活，并在時刻憧憬著那樣的生活，可是又不愿意承擔風險和付出辛苦！反過來，一些老板們寧肯花大錢股所謂有本事的，但又養不住；而死心塌地勤勤懇懇的又看不上，因為他要投機取巧，偷工減料。市場上大家是越便宜越不嫌便宜，對一個產品拼了命的壓價，絲毫不尊重別人的勞動。到頭來是大家舉著刀一通亂砍，誰命大就是誰的。誰都知道了，可誰都停不下來，因為一停下來，保不齊就會成為肉醬，死了都不知道你是誰。
% K+ ^0 Z" q" g三人必有我師，可兩個人就能打起來，就可以明爭暗斗！這些年，我已經看到了許多兩個人創業，能共苦卻不能同甘，剛有了起色，兩個人就鬧分手，為什么，分贓不均，誰看誰拿得都多！
9 l2 O- V9 D) ]- s% ~扯遠啦！……

約翰

再羅嗦一句，對于任何現象和事物，存在就是合理的！

余鵬

我暈倒！

吟嘯徐行

飄過。

椰樹

漂泊不一定是壞事，但要有個好的人生規劃。

鬼魅道長

男人要走多少路，才叫純爺們？不過要走得適量，不然腳會抽筋。

聽竹

漂~~漂~~~~

lszhou

沒人賞識你很無奈！另外，大多數人的水平的確不咋滴，創新人才少。

陸南

因為工作關系，我去過招聘會，幾年前了，現在怎么樣不得而知。破天荒的是去招聘，而不是被招聘。結果很失望。如果當時有人鄙視我，我會很高興。可沒有，我不是學計算機專業的，但當時要找計算機控制專業的，我的提問 ...
7 @+ U5 [2 W3 N+ T( M5 {  w& C約翰 發表于 2010-1-11 19:56

1 y. ^+ Q2 i  M- f" L* ^老大 你太牛了  這些就是我想說的

wflliuyangmd313

其實，這種現象與時下的社會的“浮躁”風氣契合。國家求高速發展，人們求幸福生活，這種趨勢使國家和人們都不得不變得浮躁，變得目光短淺，變得急功近利。因為快，所以失了很多考慮，很多顧及，這也是正常現象，只是對于無論是國家還是人們的長遠發展都將弊大于利。我們能做的只是在這樣的風氣下真正靜下心來朝著自己的目標踏踏實實的做事，唯有如此才能長久的笑容滿面！