經常接到一些社友電話，或當面聊天，總要談及一個老話題：合作。
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每個人都想做點什么，但每個人的資源又都不足。單干的時候風險大，壓力大，也干不出像樣的事情---因為資源不足。所以，大家都認識到合作的必要性，難就難在怎么搞。
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x1 y5 d4 r, c& F首先是互相了解，這是前提。了解是信任的基礎，不了解就不容易有安全感。大家在社區討論，多數是技術，這方面了解起來還不是很難，畢竟大家都比較熟悉這個，聊一下，看一看，問一問，也就知道個大概了。最難的還是了解人，短時間似乎不那么容易做到。不過這個事情也不能絕對地去理解。如果我們不人云亦云，仔細分析這個問題，還是會得出一些新的認識。) m& [- s/ L9 J: q
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你和身邊的朋友很熟悉吧？很多人也就是和身邊的親戚、朋友或同學合作。成功率如何？是不是很多都互相翻臉了呢。難道你們互相不了解么？應該是很了解的！但你還是發現，合作以后的“他”和過去作為親戚朋友的“他”差別很大。甚至，你會后悔，很苦惱，感覺還不如和陌生人合作呢！因為熟人很多話都不好意思說，才導致了最后矛盾積累，終于爆發破裂；結果是合作沒成，老朋友也丟了。& e: c. N% [- B* |6 T, d2 P
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如果我們在社友的基礎上，在社區平臺的基礎上，整合資源，構建一個互助合作體系，并建立一個清楚的游戲規則；這種合作模式也許比與身邊朋友合作更有優勢。因為，我們的范圍廣，可以整合的資源種類多，數量大，而且大家之間人際關系的基礎都差不多，有話可以直說。還有，人多，就意味著每個人可以拿出很少的一個投入進行合作，每個人的風險都比較小，但組合起來卻可以作出不小的事業。我們每個參與者在這里的份額雖然不大，但我們卻親身參與了一個不小的規模合作。這種合作體驗會讓我們耳目一新，會給我們很多啟示，會把我們的精神境界和經驗水平提高幾個級別。, g) _ s. ~) m: m0 q! a8 |0 i
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在這個大的合作體系里，還可以派生出許多小的合作。你參與了這個合作，就有了親自了解和觀察一些人的機會，從中找到更深度的合作伙伴，開展你們之間的特殊合作。在這種合作平臺上，你會發現許多值得更進一步交往的朋友。
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當然，矛盾也會有的。這很正常。害怕矛盾是心理不成熟的表現。關鍵是如何面對矛盾。首要原則是理性，不能因為有矛盾就走極端，隨便決裂。任何事情首先要溝通，傾聽和了解對方的關切。即使最后決定退出合作，也不至于損害感情，甚至感情決裂。工程師的政治訓練少，特別應該加強這方面修養。
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; Y. W9 p+ r4 `& e5 w0 k可能有人會說，那么多人，鬧哄哄的，能搞什么合作？我的看法正相反，如果游戲規則設定得好，擁有共同的輿論監督，這樣的結構反而更穩定。3 T& Q& `. {8 }/ `( X8 H
4 G4 }& h2 A, e, F我總認為，我們這些社友幾乎都是草根，都希望干點事業，又都很多難處。大家辛辛苦苦，忙忙碌碌，靠自己的勞動吃飯。為什么打工不順利，為什么創業會失敗，為什么吃了很多苦卻沒有報償。應該好好反思一下啊！
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我認為，根本的，最有希望的出路是建立有效的合作！
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" r+ l0 L! s5 L6 J隨便想到就寫出來，請大家指正。希望年會上能組織一個討論，大家坐到一起，邊喝茶，邊說說心里話。溝通就是快樂，說不定這就是一個開端呢。最好是10月23日下午和晚上一起喝茶，大家早點來啊 ) C+ }5 x; N( f Y& ]6 U0 ~
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順告，社區在蘇州的合作項目進展總體上還是順利的，這個月要出樣機了，社友們為之付出了辛苦和智慧。合作過程中也有一些小挫折或小齟齬，導致某些社友合作沒有走到底，但這有什么關系呢？合作是正常的，不合作也是正常的，大家的感情還是友好的。令人欣慰的是，并沒有嚴重違反游戲規則或其它惡性的事情。其實很多事情和開始想的也不一樣，人的智慧無法預料那么遠，但事情變化了，大家再來商量嘛，而不是趁機鉆空子，不妥協。智慧的不足要靠理性來補充。總之，這事情給了我信心。 |
發表于 2009-9-6 22:59:43
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