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樓主: 害怕伏櫪

也談創業

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31#
發表于 2009-12-5 04:45:06 | 只看該作者
good! thank you for sharing information!
32#
發表于 2009-12-5 14:59:01 | 只看該作者
前輩培養了好對于人才,代表國家向您致敬!
33#
發表于 2010-2-28 22:29:00 | 只看該作者
非標機械設備是很難傳承,機、電、經營集于一體,幾乎很難找到可信賴的人。他不是做一批批的機件加工,只有一份檢驗標準,一套工藝流程。從經營和規模經濟的角度,可能還有
0 P2 N" [5 {9 t1 b" |5 Q1 [目言 發表于 2009-9-10 14:21
+ i- A' T3 b: m4 s0 j  x
"
2 P  }6 E$ H; m! j# b+ I期待您的關于"另外一條路可以探索,正在被探索.."的研究結果
34#
發表于 2010-3-12 15:18:37 | 只看該作者
本帖最后由 五年規劃 于 2010-3-12 15:20 編輯
1 n9 \* q: R8 i: Z5 ~! b) g4 {
4 X( a4 i0 I  B' Y技術創業說實話在創業初期很重要,現不管產品市場怎樣,能夠做成第一筆業務就算你創業成功,但技術出身的人打天下容易,守天下就難了,只要不做,企業一旦做起來了只有2條路可選,其一、不斷發展壯大。其二、倒閉關門。% x. V# s* p% i- C" \/ D; N% x8 U) V, n& y
像LZ那樣的經營方式,只能說是在維持的方式下給自己(老板)找點事做做打發下時間而已,而對于手下的員工來講,這類經營方式是絕對留不住人的,為什么?, g$ }+ f* Y+ V/ n+ a# D; S! |! Y" f9 q9 L" u9 P
你是老板,或者你只要不虧損,可能就不會感覺有什么壓迫或危機感,但員工,特別是學到了技術有了點“本錢”的人來講是絕對不會滿足現有的條件的,他們想做大、做強、想掙更多的錢,但你已經沒有能力給他們空間了,一是你精力匱乏,企業做不大,他們就看不到光明,此時不走更待何時呢?*7 _7 }/ K( H# b+ s- u: v
--------------------------------------------------------------------------------------------------------( n$ l4 F% f3 k5 Q
這位朋友講得非常好!. b% q8 K' w) _0 g2 C5 B3 ?
樓主和我們的情況非常相似,我很理解他的狀態,對于他本人來講退休有這樣一件事情能操持,能忙,并能帶來很多“技術或事業上的成就感',絕對是很大的樂趣,公司某種意義上來說是個寄托。這并沒有什么錯。
2 _$ y; U# M6 u' |: }( q0 ~4 U8 E! l3 L. g! ~7 @7 J
但企業發展了這么多年,有客戶,有員工,它承載的就不僅僅是老板個人的理想和樂趣,還有客戶和雇員的發展,服務上的需求。更重要的是,現在市場競爭太激烈,你不成長,不壯大,就只有關門一條路可以選,是發展還是退出,可能這也是很多類似情況的企業面臨的問題,這個答案,只有經營者自己才最清楚。
35#
發表于 2010-3-21 10:14:55 | 只看該作者
認真地看完上面所有的貼,學到不少、感慨不少。我正準備走樓主的路。希望那天能拜訪LZ。
36#
發表于 2010-3-21 17:52:50 | 只看該作者
6# 超人回來 0 O4 R8 e8 F6 q( a" D- `5 o9 d

; R# P  B/ H! |- ^可否考慮下,讓在下繼承衣缽??
37#
發表于 2010-3-21 20:04:31 | 只看該作者
哥們,樓主是萍鄉滴4 [/ y7 z& o) v- U

' N  f6 p( ^' _4 G4 p$ H大俠是常州,有時間俺來轉轉
4 U/ \5 i6 ?; A& d0 D+ }% |' V# K要是看上了俺就賴在那不走啦
* l/ X5 f+ B/ y4 j, X( `深南大道 發表于 2009-9-7 23:38

/ {+ }# [0 _7 C6 R9 H! J7 E) J: k0 s0 G6 X& ^# a8 e3 I
沒想到前輩是萍鄉滴,那才是真正的老鄉滴
38#
發表于 2010-4-4 01:45:47 | 只看該作者
徒弟我來也…下面是我大學時候做的職業性格測試,希望能夠符合您的要求!
: c0 Q/ N3 u; lPsytopic分析:您的性格類型是“ISFJ”(內向+實感+情感+判斷)
4 A( @- i  R) E0 ]% [1 ], s
' \( b" w7 h6 O' |) E沉靜,友善,有責任感和謹慎。能堅定不移地承擔責任。做事貫徹始終、不辭勞苦和準確無' \: A; S3 F4 H" f* r8 k0 M
誤。忠誠,替人著想,細心;往往記著他所重視的人的種種微小事情,關心別人的感受。努$ e* d- Q" ?6 P0 B
力創造一個有秩序、和諧的工作和家居 環境。
" ?0 A# \8 r5 M$ P" L, g( Y3 A' s/ Y) x* s  r0 K
ISFJ型的人忠誠、有奉獻精神和同情心,理解別人的感受。他們意志清醒而有責任心,樂于
- E8 w* Q) x9 d6 W0 I為人所需。 ISFJ型的人十分務實,他們喜歡平和謙遜的人。他們喜歡利用大量的事實情況,
# D( u# j# {% Y" b對于細節則有很強的記力。他們耐心地 對待任務的整個階段,喜歡事情能夠清晰明確。 IS% j) l" T& \' K& D
FJ型的人具有強烈的職業道德,所以他們如果知道自己的行為真正有用時,會對需要完成之2 I3 G+ k5 z9 e: M
事承擔責任。他們準確系統地完成任務。他們具有傳統的價值觀,十分保守。他 們利用符合. ^, q# e8 i, T3 M+ H
實際的判斷標準做決定,通過出色的注重實際的態度增加了穩定性。 ISFJ型的人平和謙虛、
) i3 B% w/ j$ m7 [* X# z7 Z勤奮嚴肅。他們溫和、圓通,支持朋友和同伴。他們樂于協助別人,喜歡實際可行地幫助他
/ z( U- v. |& A8 z人。他們利用個人熱情與人 交往,在困難中與他人和睦相處。ISFJ型的人不喜歡表達個人情! z5 C4 i) x( S& N
感,但實際上對于大多數的情況和事件都具有強烈的個人反應。他們關心、保護朋友,愿意
3 g7 B! L1 Q4 g: ~' c7 V4 R為朋友獻身,他們有為他人服務的意識,愿意完成他們的責任和義 務。
39#
發表于 2010-8-7 16:17:30 | 只看該作者
社區極其敬佩的一位老師,學習了老師的為人,真希望能拜在老師手下學個一招兩招,挺羨慕那個小網友的,呵呵9 r. J5 w% F/ B$ w/ |7 Z' T8 P4 K
蒼狼大地 發表于 2009-9-7 14:00

7 C9 c6 q: f) c- k  w
6 A' _1 R0 ?$ L3 w6 `. U- G
& p: ]0 q* t) g& s' v# Z- }% ], m9 N    我也希望有機會能去拜訪老前輩
40#
發表于 2010-11-4 16:59:54 | 只看該作者
看了一天彭老師的帖子,彭老師做的設備和彭老師的為人處世,都是我學習的榜樣。非常希望能盡快見到彭老師。
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