機械物語之人才or劈柴

jimmycole · 發表于 2009-8-3 13:21:16

就算是廢柴，好的企業也能把它利用起來
秦淮柳發表于 2009-8-3 12:36

招人的不是老板，是人事。

宇文瀟瀟 · 發表于 2009-8-3 14:22:28

頂個先，吃飯重要

安忍不動如大地 · 發表于 2013-2-23 10:53:33

掃街發表于 2009-7-5 18:04
好，你說實習。怎么個實習法？企業如何雇傭這幫尚在讀書的學生？工資怎么算？簽不簽訂合同？上不上社保？一 ...

我想這個不是問題吧，大學生暑期打工，應該沒有這么多障礙的。當然可以把困難想得比山高。

安忍不動如大地 · 發表于 2013-2-23 10:54:51

秦淮柳發表于 2009-8-3 12:36
就算是廢柴，好的企業也能把它利用起來

說的好，可是能遇到好的企業的幾率是多大呢，世界不過也才500強。

安忍不動如大地 · 發表于 2013-2-23 10:57:42

紫劍狂風發表于 2009-7-5 21:53
勞動就該有報酬，實習只是由簡單的開始干起而已，為啥就要零工資呢，這本就助長了企業不負責任的風氣。

勞動該有報酬無可厚非，那機會給予要不要酬勞呢，為什么給一個沒有任何經驗的年青人成長的機會呢，這機會的給予不應該有代價么。

lbl618 · 發表于 2013-2-23 15:02:50

文化不一樣!!!!

qq641966607 · 發表于 2013-2-23 21:03:13

安忍不動如大地發表于 2013-2-23 10:57
勞動該有報酬無可厚非，那機會給予要不要酬勞呢，為什么給一個沒有任何經驗的年青人成長的機會呢，這機會 ...

少年強則國強？！不給機會國家都玩轉不來了。

安忍不動如大地 · 發表于 2013-2-24 13:26:12

qq641966607 發表于 2013-2-23 21:03
少年強則國強？！不給機會國家都玩轉不來了。

少年強，那得老人說強，少年才強。哪個少年強的背后沒老人呢，呵呵。

棒o棒o糖 · 發表于 2013-2-24 15:26:41

我現在都大三了，雖然學的機械，可是卻沒有一次實習，完全不懂

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