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鑄造工廠的技術部門怎么管理分工?

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1#
發表于 2009-4-19 08:19:37 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我是一家熔模精密鑄造的技術負責人,以前是搞技術的,現在要管理手下五六號人,請問有什么的管理和分工的辦法,請詳細具體一些,謝謝!
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2#
發表于 2009-4-19 21:54:57 | 只看該作者
將5、6人分開,各按產品從設計到最終發貨負責
3#
發表于 2009-4-21 08:40:04 | 只看該作者
客戶多的話,按客戶劃分,每人負責某幾個客戶!
4#
發表于 2009-4-21 15:38:58 | 只看該作者
同意一樓的觀點
5#
發表于 2011-8-15 11:34:44 | 只看該作者
按工序分
6#
發表于 2011-8-17 11:29:57 | 只看該作者
技術么,要分的吧。原材料檢驗要一個吧。工藝制定以及完善要兩個吧。熔煉及其他還是要人,5,6個人夠么?至于質量檢驗,貌似是質量部門的事情吧。。
7#
發表于 2011-8-21 09:52:08 | 只看該作者
按產品分類,執行+考核.
8#
發表于 2012-4-5 16:12:30 | 只看該作者
鑄造技術的,我覺得按產品分比較好,這樣設計數據能更準確,也便于管理8 h3 ]' I6 r/ P: s
鑄造工藝的,我覺得按工序分比較好,這樣工藝數據能更準確,也便于管理
9#
發表于 2012-6-21 16:02:39 | 只看該作者
也可以安地區分。
10#
發表于 2012-7-17 15:59:51 | 只看該作者
學到不少東西
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