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一年半 又又又離職了

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1#
發表于 2025-6-9 08:49:53 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
畢業三年了  第四次離職   不知道老板和人事怎么看待這種職員,反正我每次離職到新公司都感覺能學到很多東西,也不是高材生,不用怕進了垃圾公司進不了大廠,工資也是每次都有提升,不過等到年紀大了  最好還是不要離職太頻繁了。
% t( I$ y# T& _6 j
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2#
發表于 2025-6-9 08:59:13 | 只看該作者
你這確實太頻繁了,寫簡歷的時候,別寫工作經歷,寫項目經歷。

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非常有道理  發表于 2025-6-11 09:59
有道理  發表于 2025-6-9 09:00
3#
發表于 2025-6-9 09:00:17 | 只看該作者
你是有能力的人,不像我以前,進一家廠就干10多年,因為外面沒人要,只能在一家廠混日子,
9 Q$ j( k* t8 [$ E) z+ _, t9 i你是有能力,有魄力,有執行力的人才,所以才能不斷的找到工作- m. T; b) g0 a4 F( l  A

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那家廠待遇咋樣能待那么久?  發表于 2025-6-9 11:57
春哥又自謙了 新公司又變成外發加工了 看有沒有合作機會 上次新*公司還有合作嗎?  發表于 2025-6-9 09:02
4#
發表于 2025-6-9 09:08:19 | 只看該作者
對我來說換工作太頻繁,簡歷初篩都過不了,沒在一個行業里面呆上三五年以上都接觸不到行業的皮毛
5#
發表于 2025-6-9 09:17:45 | 只看該作者
自己感覺有提升無所謂長短,但是簡歷盡量別實事求是,寫的太多、太短,人事那邊初選都夠嗆,即使過了問你為什么離職還得亂扯。
4 A1 l$ F" H1 ~- H3 r. a個人現在寫工作經驗就寫兩個單位,一個曾經做過但是已經倒閉的,另一個就是上家(前提是別遇到太正規的單位)

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對,遇到背調的就完蛋了  發表于 2025-6-9 09:21
6#
發表于 2025-6-9 09:23:59 | 只看該作者
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7#
發表于 2025-6-9 09:41:11 | 只看該作者
一樣吧,我畢業第五年才穩定,以前都是一年換一個,要學東西只能不停跳槽

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大哥現在的工作幾年了  發表于 2025-6-9 09:49
8#
發表于 2025-6-9 10:06:21 | 只看該作者
才畢業3年,很正常,2 g9 S' U2 {! L
我是畢業6年還沒事跳,越跳工資越高," |. y5 {) K3 Y* R" Y
40歲就沒心思跳了,跳不動了,+ j1 m0 P& Y8 j$ j8 I

1 I) d) J: r7 N' G# _2 O6 o0 M
2 Z- l$ Y. n! ^, q3 R( `

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主要感覺這個行業不在乎你是否穩定,主要看你技術怎樣,好的話在公司待一兩年,公司也是收貨很大的  發表于 2025-6-9 10:28
9#
發表于 2025-6-9 10:08:22 | 只看該作者
多點跳槽,找到適合自己的才是王道

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沒有方向  發表于 2025-6-9 10:33
對,不然永遠是井底之蛙,永遠迷茫  發表于 2025-6-9 10:33
10#
發表于 2025-6-9 11:33:35 | 只看該作者
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