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樓主: windy淵虹

老板從來不會主動給你提漲工資的

[復(fù)制鏈接]
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 樓主| 發(fā)表于 2025-5-29 08:49:58 | 只看該作者
wuxianzhou100 發(fā)表于 2025-5-29 06:12; v" D5 A3 I3 i( x5 c
入職一個企業(yè)首先要弄清楚自己的定位,即找個飯碗先端著,然后開拓視野尋找你心中想找的單位,最起碼在此期 ...

" Q" f+ s7 u0 Q1 g! \% R5 z; G字太多了吧2 }) @$ h+ {, r4 {" t  N0 T" u
22#
發(fā)表于 2025-5-29 08:59:30 | 只看該作者
老板寧愿多交稅,也不愿意多發(fā)一塊錢的獎金
23#
發(fā)表于 2025-5-29 09:11:21 | 只看該作者
前老板主動給漲2k,然后到年底開始哭窮了,年終泡湯
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發(fā)表于 2025-5-29 09:15:33 | 只看該作者
很少主動漲的,你不提要求,老板以為他就是在施舍你。
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 樓主| 發(fā)表于 2025-5-29 09:22:43 | 只看該作者
心妍520 發(fā)表于 2025-5-29 09:15: w9 \6 r+ z; M. M- [4 |
很少主動漲的,你不提要求,老板以為他就是在施舍你。

" U; a4 I% l; H7 M  e+ l- `" ^真實
7 H. `! |0 T9 z, O* p  T/ c) R
26#
發(fā)表于 2025-5-29 09:38:46 | 只看該作者
最好的漲薪方法就是跳槽
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發(fā)表于 2025-5-29 09:57:54 | 只看該作者
還有老板主動漲工資的?
28#
發(fā)表于 2025-5-29 10:38:34 | 只看該作者
每年一次或兩次,這個應(yīng)該是寫入勞動合同的吧
4 i5 _& z# [, n2 J$ Y/ f4 q% [! Q: p
29#
發(fā)表于 2025-5-29 11:25:51 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2025-5-28 17:03  ?, r" ^6 F- W3 @/ O- ]8 j
我都是主動給工人漲工資,為什么不漲,而且我還不壓工資,不干了,盡量在10分鐘內(nèi)結(jié)算完,
9 a6 d( N9 i9 m: p* t$ r1 D* O5 N ...

* J8 y$ j# H7 e& Z' Q# ]. I8 w  o白天都不好做這夢
% |( Z& ^/ d9 G
30#
發(fā)表于 2025-5-29 12:57:11 | 只看該作者
正規(guī)公司每年都會全員加薪,而且80%的員工加薪幅度長不多,10%優(yōu)秀員工加薪幅度高一些。

點評

好的國企和民企也會每年對薪水進行普調(diào)吧  發(fā)表于 2025-6-3 11:06
請注明是正規(guī)的外企  發(fā)表于 2025-5-29 15:50
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