微信聊天記錄能當作勞動合同嗎

bravo090

只有微信聊天記錄，沒有線下簽訂紙質合同，勞動者和用人單位就是否已簽訂書面勞動合同產生爭議。

日前，浙江省慈溪市人民法院審理了一起勞動爭議案，法院認為聊天記錄中雙方達成合意的內容包含了勞動合同必備要素，可視為以書面形式簽訂勞動合同，對于解除勞動關系后勞動者要求用人單位支付二倍工資的訴請不予支持。

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鑄造世界

是為啥不予支持

sgxap666

這個要看地方的，我在廣東韶關中院二審，被告都不敢說微信聊天記錄真實性有問題，但法院判決說真實性不確定，不予支持。關鍵法院又不說我的是偽證。

sfcp

勞務合同是有公章的

斯文棒棒

這樣也可以？既然雙方都沒有異議，為什么不簽訂勞動合同，把約定的固定下來？

sgxap666

斯文棒棒 發表于 2025-5-27 09:54
這樣也可以？既然雙方都沒有異議，為什么不簽訂勞動合同，把約定的固定下來？ ...

; t% O5 K% I5 l5 U# y一般就是單位想搞事才不簽的

bravo090

斯文棒棒 發表于 2025-5-27 09:54
' h' d5 l1 s$ \5 F+ }. {( A這樣也可以？既然雙方都沒有異議，為什么不簽訂勞動合同，把約定的固定下來？ ...

! k6 M: j# d9 e" j你注意看法院只是支持合同有效，沒有支持2n


! M- z! t" G7 @& K: H9 T說明雙方都有主觀自愿。

斯文棒棒

bravo090 發表于 2025-5-27 10:23
你注意看法院只是支持合同有效，沒有支持2n

沒簽勞動合同卻有勞動事實，這樣要賠得多一些。法院認定聊天記錄等同于勞動合同，分明是偏向公司。如果這樣，那以后公司都不簽勞動合同了。
  A& F* _- c- W, K* w4 U1 z

m2006410

+ U7 m/ _3 o- J# v
見識了

564156415gdr

你可以舉報懶政不作為，