年齡大工作難找

難在當下

前同事昨天打電話說最近找工作，找了快1個月了，沒啥反應
/ z4 B- u& ]) @同事50歲了，以前一直在一線做設計，98年畢業的，將近30年工作經驗，用他的話說，這些經驗在年齡的劣勢面前不知一提
7 ~% ]$ y) o  K: v   同事是我參加工作以來認識的機械設計水平最高的了，一本畢業，這20多年一直做非標設計，參與管理很少，現在找工作投簡歷，人家一看年齡就是已讀不回
3 V8 T0 Q( H+ H: ?, U6 w9 a   水平肯定很高，但是哪個新公司30多歲40多歲的領導會招一個這個年齡段的工程師呢
   在北京上海人太卷了，機械是越來越卷，職位越來越少，我這同事最起碼高級機械工程師，1萬5左右吧，我覺得這以后我們的工資會不會倒退呀。 我想上海北京30歲機械能拿1萬5的也不少吧，可50歲你再想拿1萬5，機會就要少多了

NIKOLiu

50歲只能1.5w嗎？前司技術部職員（非管理）辦公室天花板一年好像20多個，這就是做設計的天花板了嗎？

華2017

受教了。 一定要提前規劃好！

sfcp

都62了  打算年底不干了 老板拐彎抹角意思就是不想讓走

ィ心兂鎅

能獨立設計東西，一整套流程的還是吃香的我覺得

尹志春

50歲，不在乎他技術，主要是50歲已成老油條，無法塑造，作為老板，50歲的普工都怕，我工人今年50歲，去年腦梗，前幾天肛周膿腫，在醫院手術，
9 M) I3 p1 j6 z8 I到了50歲，不能加班，全身病，
對工廠風險巨大，
這好比一個女人，他年輕時，天天浪，到了50歲來找個男人，讓男人給也養老，他把最好的青春 ，最好的活力，最佳的美貌，都給了別人，哪個男人要。
# x4 f4 y( y. T2 \# o) d0 U9 Y50歲的工人，對工廠來說是核彈，丟又不敢丟掉，養護費用又高，還有可能炸了把工廠帶走，
50歲了，他再有技術，也不會拿出來給老板，他最想的是退休金，是工資，是混日子，
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翱翔天際

50歲，生命已經走到終點了，身體內部早就衰老腐敗，長滿了尸斑，只要一用力過度，隨時會死亡。沒有哪個老板會這么白癡，招老年人做工人，寧愿花十萬請一個畢業生，也不要花一千去請老年人干活，不然后患太大了。50歲，基本已經壽終正寢的階段了，如果這個年紀還想著工作，那么說明這個人一輩子基本都是在浪費自己的生命，一輩子沒有任何成就，這樣的人在家里好好呆著，過好已經不多的日子就好了，其他一切都已經毫無意義了。

charlie909

他的這個工資要求太低了，找不到工作的。至少提高到3萬以上
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cangzhoumj

我也是，不論水平論年齡

駱馬湖鐵匠

45歲是職業生涯的一個坎，過了這個歲數找工作比較難了，最好是開個設計工作室自己干