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勤勞的中國(guó)人 |
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實(shí)事求是講,我們要承認(rèn),除了極少數(shù)行業(yè)和企業(yè),我們輸出到國(guó)外的產(chǎn)品都不是高端貨,是低價(jià)貨,而且是跟國(guó)內(nèi)同行內(nèi)卷出價(jià)格的低價(jià)貨,談不上高科技,一有風(fēng)吹草動(dòng),很容易被替代。不要過(guò)于自信
翻舊賬啊,一百年前是怎么說(shuō)的
哪怕有了這種工作,才能保證生活底線(xiàn),如果連這種工作都沒(méi)了,那么底線(xiàn)都沒(méi)辦法保證了。沒(méi)有工作機(jī)會(huì),什么都不要談了。當(dāng)然有人會(huì)理直氣壯說(shuō)絕對(duì)不打這種工,但是大部分人是沒(méi)有這個(gè)底氣的
實(shí)際上,不是低端工作總是要有人做,而是大部分工作都不是高端工作,這才是社會(huì)的真相。如果淘汰了低端工作,那么以前從事所謂低端工作的人只有失業(yè),這才是赤裸裸的現(xiàn)實(shí)。可惜位高權(quán)重者看不到這一點(diǎn)
這幾年連續(xù)說(shuō)刺激消費(fèi),空余房出租,自己的車(chē)開(kāi)滴滴,五花八門(mén)的說(shuō)法都是在秀智商和良知下限。就業(yè)不好,就勸脫去孔乙己長(zhǎng)衫。現(xiàn)在就算脫掉了褲衩子,985學(xué)生都難敢說(shuō)能找到合適的工作。發(fā)生了什么
現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)是畢業(yè)老大難,即便不說(shuō)大學(xué)生,就說(shuō)是畢業(yè)生難就業(yè),也是一個(gè)性質(zhì),問(wèn)題是我們過(guò)去這些年沒(méi)出現(xiàn)就業(yè)難,都是用工難,那么問(wèn)題出在哪?是不是大家的想法包括宣傳的都出岔子了?岔子在哪?
不管科技怎么發(fā)展,低端行業(yè)總是有人做的,而政府的責(zé)任就是保證這樣的工人也能憑借勞動(dòng)獲得可以正常生存的收入。現(xiàn)在問(wèn)題是,我們的政府沒(méi)有這么做。
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我有類(lèi)似想法的時(shí)候是之前的新聞,一個(gè)金融業(yè)普通小職員月薪能到8W,這個(gè)數(shù)是多少人的年薪?他干了什么能值這個(gè)錢(qián)?當(dāng)然可能會(huì)有人說(shuō)是資源、背景、前期的投入等等....有道理好像很有道理的樣子
一家公司產(chǎn)品可以靠廉價(jià)勞動(dòng)力盈利,那在工人拿到廉價(jià)工資時(shí),公司的其他人拿了多少錢(qián)?直接點(diǎn),工人工資與管理層工資如何劃分?非得是高科技、非得是高價(jià)產(chǎn)品,工人才配拿高工資嘛?那此時(shí)此刻管理層又拿了多少?
什么時(shí)候,我們達(dá)到歐美的大部分企業(yè)的技術(shù)水平和技術(shù)管理水平,我們也可以賣(mài)高價(jià)
本身處在一個(gè)生死存亡的惡性競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境里,談別的優(yōu)點(diǎn)奢侈
否則,強(qiáng)行說(shuō)工資低,就要提高價(jià)格,提高工資待遇,沒(méi)什么可行性
只有一個(gè)可能,我們做的,東南亞做不了,或者我這個(gè)工廠做的,別的工廠做不了,價(jià)格就會(huì)我說(shuō)了算。
你當(dāng)然可以選擇不在這個(gè)企業(yè)干,換一個(gè),還是同樣的產(chǎn)品,時(shí)薪就會(huì)高很多嗎?再換一家,還是同樣的產(chǎn)品,時(shí)薪可能更低。同理,同樣的產(chǎn)品,東南亞的時(shí)薪更低。同樣的產(chǎn)品,歐美為什么要接受我們的高價(jià)?
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熟人坑熟人真的往死里坑
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如果交社保,那他們拿到手估計(jì)也就2000左右了
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