總結我這幾年跳槽失敗的經歷

非標男

同事私下請教了，匯報一個字不提，太寒心了；

JACKST

從樓主的描述中，大概判斷樓主人際交往能力有點欠缺，有能力但是沒有實現利益交換的平臺和關系。我認為，不管是做技術還是做管理，都要融入到一個群體關系中，從群體里吸取知識，從群體里建立關系，如果有機會，還能跟群體里的人做利益交換。
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JACKST

非標男 發表于 2025-5-7 16:40
同事私下請教了，匯報一個字不提，太寒心了；

! U4 P4 C3 N+ p0 Z' e1 Z5 f' t( E很正常啊，因為匯報對請教的人來說沒有獲益，對被請教的人來說也沒有獲益，那么為什么要提呢？說不定你覺得是很重要的點，給人家提供了很大幫助的事情，只是人家其中一個微不足道的節點而已呢？除非是提前說好了提供這些幫助要獲得什么回報，不然自己心態放平，當做義務幫忙就好了。

wh2603

就是餓不死

SNT

你的總結可以 依然會讓你以后翻不了身。

tiedan

其實可以想開點，不管你如何保守技術，終究會被年輕人取代的