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時光蹉跎，今年23了，終于打破了小助理的身份了，薪資1.2,13薪，23年底第一份工作落幕，24年三月進入新行業，中大公司，研發部機械和電氣工程師加起來20多號人。這家每年招應屆畢業生，由于第一份工作不知道自己技術定位還是面試的助理，有兩三年工作經驗和本人長得小帥，面試那天穿了一身小白領，薪資6500.其余畢業生5000，實習三個月，第一個月在完美完成總工安排的任務下與公司需要打交道的其他部門領導及其他主重要崗位都有了聯系方式，2月開始同競爭應屆畢業生在與其他部門的對接中需要我的幫助，三月未滿，領導要求趕快轉正，經畫大餅后成功入職，實習結束，成功干掉其余畢業生共6人，（其實我對他們也很好，他們不會的真心教他們，對于這點看得很開），。
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此時七月，正式機械工程師有9位，總工調離研發，兩個月內連續辭職5位，升職1位當研發主管（女領導）為什么不稱她為總工呢，后面單獨給她開一張帖子，還剩做事2個工程師，這兩位都屬于是標準的工程師性格，加班最6的兩個，此時我的機會來了，有一條三百萬產線的自動化設備，領導說干好他升我職，2個月后設備出貨，此時9月，公司研發部搞大改革，研發小組制度，升職，嗎的工資沒漲，此時手下有三個畢業生，兩個電氣，共5人，也是當牛馬領導了，此時已有想離職想法，但奮斗那么久又覺得虧本了，忍住工作一個月后吃不了餅了開始擺爛，兩個月內領導開始找茬說為什么業績墊底，開始搞績效，一周一次理論考試，說要加工資的看看考試成績，馬上年底忍忍就過去了，25開年同行挖，立馬跳，' V4 s/ K5 K/ g. ?% q i+ ]4 F
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發表于 2025-3-22 17:13:31
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