要不要跑路，各位給個建議

ruanmingqin0220

      先說下具體情況，個人現在屬技術部的工藝（干工藝+技術的活，偶爾還得幫品質和設備干其他活，拿工藝的工資），新招剛畢業的技術啥都不會工資都比我高，年后面試了一家（對方老板給了比現在高3成的待遇，后來覺得口頭承諾不靠譜就沒去）。      然后就向現在的領導提了加工資的要求，在談工資的過程中領導還問我怎么了（可能他對我要求加工資很意外），說知道我工資低，車間里說我們部門其他人工資高都是謠傳啥的（我暗地里口吐芬芳，真把我當傻子啊，我只是看中現在公司的單雙休和請假方便而已，不然我早跑路了），最后的結果是他說在老總那費了不少力幫我加了點。   
      最近老板另一家公司的人事（獨立經營，除了領導互相認識，其他沒一點關系）打了幾次電話讓我過去，只干工藝的活，工資比現在高，還雙休。現在有點猶豫要不要去，畢竟都是老板的公司,領導之間又互相認識，去了萬一在背后搞我那就麻煩了。
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葛店張國榮

直接去啊，打工人不就圖個工資嗎？雙休的話算工資更劃算。你有能力就不怕背后搞你

TakiLee

別問，問就是該跑了

sgxap666

同一個老板那個公司別去了，肯定收拾你

Benson_Gu

你不去不也在搞你么

老鷹

去了可能過不了試用期，或者很快開你。這樣就不用賠你了。應該是內部串通好了想趕你走了。

用晦如明

可以去，你一個小角色，人家會費那個心思搞你，你想多了，直接過去

744633782

那個城市

TakiLee

既然是一家早晚得知道，若真想去，何不考慮直接拿到桌面上來跟領導談一下子，順便看看他的反應...
打工仔為賺點吊錢沒什么大不了的...

漂飛

跑試試