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樓主: 聯合艦隊

去哪個部門好

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11#
發表于 2025-3-13 09:16:09 | 只看該作者
排除法,除了設計與銷售外,其他都可以
12#
發表于 2025-3-13 10:10:20 | 只看該作者
有個屁的研發,果斷選設備

點評

可惜樓主領悟不到我們的深意。稍微懂些社會規則,樓主這都不是艱難的選擇題,這是赤裸裸的送分題。  發表于 2025-3-13 10:12
13#
發表于 2025-3-13 10:21:05 | 只看該作者
看人就知道了,一個8個人,一個2個人,大家都是選有錢途的,一目了然選人多的
7 F, l$ |% E2 G- D% C; A( {6 m/ F
14#
 樓主| 發表于 2025-3-13 10:36:06 | 只看該作者
達人V8 發表于 2025-3-13 08:15
% B0 j" u# X; G. _5 H1 n$ j& I看哪個工資高,選哪個。
: r- C, W" b$ I  g# @
都一樣
15#
 樓主| 發表于 2025-3-13 10:36:31 | 只看該作者
45°人生 發表于 2025-3-13 10:21# Y. L  B+ H& D- P9 {
看人就知道了,一個8個人,一個2個人,大家都是選有錢途的,一目了然選人多的
( `0 F( S! B7 k! i1 Q- X, T
他們是強制分配的,我的可自選
; H  `/ n3 ^! {, R6 k0 r
16#
 樓主| 發表于 2025-3-13 10:37:03 | 只看該作者
路飝 發表于 2025-3-13 10:10% `: b9 {' C! Y% \4 K9 F2 }
有個屁的研發,果斷選設備
2 E  W3 a' R$ H, b7 |$ W& l
設備引進事情繁瑣
1 r6 E7 U! `* k/ @' Q
17#
發表于 2025-3-13 10:48:30 | 只看該作者
看看你的性格特點和哪個匹配。設備引進一般就是和供應商對接,需要你的溝通能力,項目安排規劃能力。性格外向,樂于交流的人比較適合。薪水和項目情況掛鉤,項目做得多,做得好,績效就高,當然,加班多。技術研發的話,非常看重研發領頭人的能力,因為方向都是他定。你說只有2個人,那大概率還是組建階段,除非你非常樂于做技術研究,而且對公司未來非常有信心,不然的話,這個大概率是沒有什么成果的。工資的話應該是穩定的,績效浮動不大,壓力比較小,加班相對少一點。) p0 b; a; C+ K  ~

點評

一語中的  發表于 2025-3-13 11:13
還有一點,不止看性格,還要看你目前的能力和哪個崗位比較匹配,哪個崗位能發揮你最大的優勢。  發表于 2025-3-13 10:51
最后提一下,當你在糾結選哪個的時候,說明你對哪個都不了解。所以你首要任務不是做出選擇,而是盡可能的去搜集相關信息,保證對選擇對象有充分了解,最后才是綜合考慮階段。  發表于 2025-3-13 10:50
18#
發表于 2025-3-13 11:30:29 | 只看該作者
2個人的新品研發,你覺得能研發啥?

點評

笑死,機械加電氣一共兩個人是吧  發表于 2025-3-13 16:03
研發個寂寞  發表于 2025-3-13 14:43
19#
發表于 2025-3-13 17:00:01 | 只看該作者
果斷選 設備引進的!
20#
發表于 2025-4-1 16:56:47 | 只看該作者
研發不是人干的活,研發老板都想半年出成果,想想能兩年看到效果都不錯了,人又少不想投錢那更麻煩了。研發得大公司才行$ ?7 a" O" Q% ^- E
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