今日面試3家

難在當下

1.一家做汽車裝配線的小公司
4 k( P) I0 A& z" A  老板一個人設計銷售管理一把抓，電氣全外包，裝配也是外包，老板忙不過來，想找個人來一起設計
5 `1 g& X; s& D' |  聊了3小時，看了下他們的設備，雖說非標也有幾款做過多次的標準機，不斷改進，
      最后談待遇工作時間，老板要求5天8小時這是肯定要滿足的，周六希望我也去，雖然不強制，因為他住公司門口，周六肯定都在的，晚上項目需要也要加班，反正一切都是為了項目。
% V* H0 R- w# f4 L0 Q# x8 v4 W  我要求加班可以，但必須統計，小公司雖小必須嚴格規范考勤，記錄打卡時間。多出來的時間必須及時調休或者以加班費結算。老板也表示可以，但聽意思加班費會很低，我心里沒譜，因為公司就他一個技術人員。去了就是單休的節奏。
9 {$ R! ~9 P& Q8 U8 f   另外特意問了下年假，就是年底多放幾天提前過年回家。不太滿意，感覺私企還是不行。
  社保最低標準，公積金沒有。老板 86年的，打工十多年自己創業。
9 y  K3 b# |4 I2.  一家大型包裝機
; p" B* F5 S- ^* v- K- n- @& h8 [" z   技術經理面試，一看比較文雅的類型。公司待遇不錯，雙休，加班費全額支付，點贊。  企業管控加班，因為加班費成本太高了
民企的典范，給足加班費。團隊有幾十名機械工程師，多種機型。
: L4 J# [0 Y0 a( u   他們條件很好，未必能要我，離我家40分鐘路程，也較遠。
估計競爭也激烈，
: l: H" \( r/ B5 O# Y  公司有一點我不太看好，雖然他們行業領先，機械研發人才多，領導也是大拿。但聽介紹他們的控制系統很多都是高檔的，走的高端路線，西門子AB貝加萊貝福施耐德，我一聽玩了，這就是盲目追求。所以我不太看好他們的設備前景。也許他們利潤高，不能這么折騰啊
$ K. x3 P. {% ]& F* s& }1 R0 r3.一家包裝機
這一家跟上一家是同行，兩家的產品一樣的，但這家4機2電，離我家也近，但公司要求大小周休息
  明天繼續，這都是以前的存貨，

達人V8

工資水準呢？然后可以先把你找工作一些著重的點列出來，按點在你心目當中的重要性確定分數。然后看上述公司在這些方面能有多少分。

即生瑜何生亮

等后續再續啊。

zhuoweixue

我在一家包裝機公司工作，四線城市吧，幾乎沒有休息時間。春節只放了四天。

zhuoweixue

工資五險一金，8500+

晨曦yzm

能去大公司不去小公司，能去行業頭部不去行業末流

DianGongN

明顯是2更好。面相高端，員工待遇才會好。你不是合伙人，打工的賺錢最重要。

xijing1982625

不要去不正規的小公司，被騙多次，提個醒

秋葉楓紅

第二點不太同意，“但聽介紹他們的控制系統很多都是高檔的，走的高端路線，西門子AB貝加萊貝福施耐德，我一聽玩了，這就是盲目追求”，采用這些品牌的話，一是樹立品牌，二是品質也有保障，三是復雜的運動控制，還是這幾家會玩，精度、壽命都是業內首屈一指的，四是說不定他們設備也是出口的，出口的話基本不會用國產品牌，不是說國產品牌完全不行，但是還需要時間、技術沉淀。

andriycike

第一個太不靠譜了，感覺去了就是個大主管，啥啥都得推給你干，福利待遇都不行，隨時可能被辭退，首選第二家，第三家聽起來也行，小公司人少更自在