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樓主: 水墨亦成畫

外包有必要去嗎

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31#
發表于 2024-12-19 14:03:09 | 只看該作者
外包可以去,但是工資才漲3K?打發誰呢?/ G5 t8 C! e: w) ]7 p' g
32#
發表于 2024-12-19 14:38:55 | 只看該作者
小伙子,關鍵在于你現在公司有沒有前途,工資低又學不到東西,那你怕個啥,有啥可失去的?怕那幾千塊錢都沒有了?下份工作打算干到退休嗎?能跟進整個項目,學到東西,項目干完不用他逼你走,你也可以自己再往高處跳啊。
33#
發表于 2024-12-19 14:39:09 | 只看該作者
小伙子,關鍵在于你現在公司有沒有前途,工資低又學不到東西,那你怕個啥,有啥可失去的?怕那幾千塊錢都沒有了?下份工作打算干到退休嗎?能跟進整個項目,學到東西,項目干完不用他逼你走,你也可以自己再往高處跳啊。

點評

有點道理。  發表于 2024-12-19 15:22
34#
發表于 2024-12-19 15:09:08 | 只看該作者
美的不知道;美芝我知道,美的和東芝是廠,那是真真的996+997;美的不會比這個合資的廠好
35#
 樓主| 發表于 2024-12-19 15:21:48 | 只看該作者
美好生活001 發表于 2024-12-19 15:09$ _/ h4 X8 ^0 l
美的不知道;美芝我知道,美的和東芝是廠,那是真真的996+997;美的不會比這個合資的廠好

6 s+ F. E' i1 G) v7 Y( g我知道美芝這個公司,旗下子公司。反正面試的時候說是跟美的合肥總部研發部時間走,不跟工廠的生產人員時間走,我也不清楚。這也不是主要糾結的點。我是想在糾結外包的這一性質。
$ i+ q7 N" p% m! f% ~
36#
發表于 2024-12-19 16:17:16 | 只看該作者
不行就再接著找找唄
37#
發表于 2024-12-20 09:42:56 | 只看該作者
家里能支撐,養老也不錯。1 F4 f5 Q8 |$ o: W6 @: L8 M) n
38#
發表于 2024-12-20 18:54:49 | 只看該作者
且不論這個外包,單就你這個廠子最好是換個環境,年輕人不要怕折騰,歲數稍微大點折騰成本就很高了,我可面試過不少年齡大但技術很差的工程師,幾句話就問出來了,要求的薪資都不如剛畢業的小孩?,F在讓你在現在的廠努力不太現實,只能靠環境來逼迫自己,個人建議是多動,不要有各種擔心,工作有的是,有的是比你現在好的
39#
 樓主| 發表于 2024-12-21 08:25:07 | 只看該作者
cf淺淺淺藍 發表于 2024-12-20 18:54
0 R6 f3 a7 C* n$ m% R且不論這個外包,單就你這個廠子最好是換個環境,年輕人不要怕折騰,歲數稍微大點折騰成本就很高了,我可面 ...
) [/ W: J& f5 w6 ^
就是有準備換所以才會找工作嘛。
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