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樓主: 馬大哈hh

非標(biāo)行業(yè)內(nèi)卷,人員流動(dòng)太大,從2021年就出現(xiàn)了

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2024-12-17 22:49:27 | 只看該作者
你說100到110,我就知道你是珠三角的,后面的公司還真是珠三角的。

樓主深圳的?

12#
發(fā)表于 2024-12-18 06:55:46 | 只看該作者
本帖最后由 m2006410 于 2024-12-18 07:27 編輯

這不很正常嗎?有什么問題?要不你創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板看看,你會(huì)怎么做。
實(shí)力不行,要卷就卷,卷不過就認(rèn)輸,有什么可議論的,社會(huì)本就本就如此,有實(shí)力另說了
卷在正常不過的了,人從娘胎胎就開始卷了,一直卷到自己死亡和動(dòng)物世界一樣,
13#
發(fā)表于 2024-12-18 08:03:43 | 只看該作者
不作就不會(huì)死
14#
發(fā)表于 2024-12-18 08:20:38 | 只看該作者
現(xiàn)在很多行業(yè)都這樣,之前看到一個(gè)國(guó)企招人,和hr聊了聊,說是項(xiàng)目制招人,我問項(xiàng)目完成了后呢,說不知道。明顯就是勞務(wù)派遣工,勞務(wù)派遣是很沒有保障的,就算是錢多點(diǎn)也不要去,隨時(shí)失業(yè)
15#
發(fā)表于 2024-12-18 08:32:19 | 只看該作者
其實(shí)技術(shù)工程師勞務(wù)派遣現(xiàn)象太正常了,之所以這么說,是因?yàn)槭畮啄昵埃瑢W(xué)做IT的,也就是碼農(nóng),工作就是派遣制的。電氣工程師,這種情況更早就出現(xiàn)了。

高高在上的華為,一樣有這種現(xiàn)象作為人員補(bǔ)充。理性客觀看待吧,沒必要玻璃心或者自我否定。

16#
發(fā)表于 2024-12-18 08:40:37 | 只看該作者
有些公司是會(huì)把資深一點(diǎn)的工程師哄騙過去,圖紙到手就攆人了,不養(yǎng)閑人,強(qiáng)制加班,感覺這已經(jīng)成為行業(yè)默認(rèn)的事情了
17#
發(fā)表于 2024-12-18 09:36:32 | 只看該作者
歸根到底還是項(xiàng)目太少了

之前房子多的時(shí)候各種項(xiàng)目,現(xiàn)在不得不砍了
18#
發(fā)表于 2024-12-18 09:51:08 | 只看該作者
大家都來搞,自然就卷成白菜價(jià)格了
19#
發(fā)表于 2024-12-18 10:06:10 | 只看該作者
時(shí)代不同,技術(shù)過剩,需求減少
20#
發(fā)表于 2024-12-18 11:01:18 | 只看該作者
那是錢的問題嗎?一大幫非標(biāo)大佬會(huì)教育你,非標(biāo)學(xué)技術(shù),只有勤奮+有天賦才能干非標(biāo)。雖然沒有錢,但你學(xué)到了技術(shù),擁有了勤奮+天賦,這是錢能衡量的嗎?年輕人就該多吃苦,年齡大的時(shí)候就會(huì)有吃不完的苦。

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