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我有倆朋友，都是今年考研出來的。一個是我的大學室友（廣東），一個在網上認識的朋友（甘肅）。我室友研究生就讀雙非末位公辦大學，分數線比較低的，今年找工作的時候找我聊天，三個工作問我怎么選：A公司是小公司機械研發崗，半導體行業，大小周+周末加班費，平時義務加班，公積金社保按照最低檔繳納，試用期14k轉正17k，試用期6個月。B公司屬于中大型企業1000人以上，電機行業，結構工程師，大小周+周末底薪13k加班費，平時義務加班，公積金社保按照13k的來繳納，試用期14k轉正17k，美中不足是擔心行業前景沒有半導體好。公司C外企，試用12k轉正13k+平時加班是12k的1.5倍+周末加班雙倍+六險一金，行業是3C電子行業的那種連接器，職位是管培生，實習時間長，偏工藝，還屬于龍頭了。我選哪個，我跟他聊了很多，最后我說要是我的話就選外企了，他說他更偏向于B公司，后來就簽了B公司。
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另外一個朋友，重點院校研究院學歷，找我說機械行業很難找工作，我說不可能，他說他實習的時候在濟南一個研究院實習，不累但是2600的工資實在太低，我當時就無語了，叫他去boss上找找，結果是投了200多份簡歷愣是沒找到，我也不知道他怎么找的，后來就給他退了幾個HR微信，最近就面試上了等結果了，他期望的薪資也是12k。
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這兩個朋友讓我認識到了信息差的重要性。
, z; l: P2 C6 t/ s6 E% ~最近我在帖子上也看到一位前輩，十余年工作經驗15k~17k的工資讓我感慨可能真是信息差帶來的效應。我三四年工作經驗，上家公司給的薪資也差不多這個數，但是待遇不好壓力大就走了，現在在大公司這邊朝九晚五，感覺再也不想努力了。可是我才工作幾年，別人工作十幾年，也可能是地區上帶來的偏差吧。3 K$ l r4 F$ P; [, `% D
$ {1 V% T/ u+ Z" K最后祝各位攻城獅們都能找到自己心儀的工作，有不同意見的歡迎指出，輕點噴。( N# v4 d" |, L9 n
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發表于 2024-11-8 17:43:08
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