復合型人才的需求！

孤鷹GE

          抱歉，不知道發到哪個區合適！
          干機械也十來年了，其實以前我的專業是機械電子，剛畢業本來是做電氣方面的設計的，陰差陽錯干起了機械設計。但是最近招聘或者被招聘，或者是想要更高層次的職位，比如：技術總監級別以上的，都需要復合型的人才，比如機械+電氣，電氣+軟件，系統+管理等多種組合，發展比較不錯，為未來發展計，我打算把電氣方面的知識溫習一下，說溫習就遠了，但是找不到更合適的詞了。希望各位大俠給推薦一下：機械+電氣這種組合的書籍，資料，方案，道路哪怕是一句提示都行。
          謝謝！周末愉快！

冷月凝霜

機械控制及其自動化

564156415gdr

專一也很重要，只有復合型人才才能當領導那就有點。。。。
見過挺多所謂的復合型，除去本職其實拿不出精的東西。甚至本職都不精
! r( F9 V2 R+ h靠著聽來的看來的夸夸其談，利大于弊

zyslcl-2

其實領導就是要什么都懂，但不需要什么都精，水平在了解和不會被輕易忽悠段位就行。領導最需要具有的能力是識人認人。讓每個人都能發揮自己的特長。這個說起來容易，但最難做的就是管人。簡單粗暴，不服就干的領導除外。

孤鷹GE

564156415gdr 發表于 2024-9-20 17:44
專一也很重要，只有復合型人才才能當領導那就有點。。。。
見過挺多所謂的復合型，除去本職其實拿不出精的 ...

& h) U# E& p7 \6 A我認為干的精，干的出彩肯定是沒問題的，只是需要時間和機會的成本比較大。多懂點其他的方面的就我現在接觸下來是很重要的，向上走比較容易，對于目前的情況是適合的。

孤鷹GE

zyslcl-2 發表于 2024-9-20 17:50
, h& \: t9 c0 X# [+ I/ r, R7 y其實領導就是要什么都懂，但不需要什么都精，水平在了解和不會被輕易忽悠段位就行。領導最需要具有的能力是 ...

有這個意思。
( |/ m) }/ y' p7 K* W* r

學渣渣

在職讀研？

尹志春

要專一，比如精通PLC，隨便拿1.5W，精通CNC也能拿1.5
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windy淵虹

zyslcl-2 發表于 2024-9-20 17:50
其實領導就是要什么都懂，但不需要什么都精，水平在了解和不會被輕易忽悠段位就行。領導最需要具有的能力是 ...

最難做的就是管人
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windy淵虹

最難做的就是管人