公司3年勞動合同，6個月試用期，這種是啥心理？

Jerry_313

換個角度想想，你覺得公司不適合你的發(fā)展，六個月的時間也能看的清楚點不是，另外就是工資又不打折，對自己不是也挺好的嘛！

學者11

從法律規(guī)定上看，簽訂三年勞動合同，可以設(shè)立最長6個月的試用期。

cangzhoumj

不砍工資合理

Benson_Gu

不砍工資怕啥，有些公司試用期打八折那才叫惡心

及上開

我今天剛轉(zhuǎn)正，三年合同，六個月試用期。試用期內(nèi)什么都不打折，除了年假。

文玨

我碰到過，還是一家非常大的德國公司，試用期只剩一個禮拜的時候，被干掉了。期間各種加班，內(nèi)部各種打小報告。

00后入行，小孩

我兩年合同，一個月試用期，都干了兩個月，才簽合同

小份快樂

正常的，我在的這家外企也是這樣，現(xiàn)在我已經(jīng)在這工作快5年了。

一點明月2023

walkerqi 發(fā)表于 2024-8-31 11:09
技術(shù)崗位吧，6個月，可以充分看出你的能力，如果到第6個月要辭退的話，不會有正式工辭退那些復雜狀況

1 @  B) O  A  X2 t% R  K技術(shù)崗確實需要時間長點才能看出能力，我之前面試的幾家都是6個月試用期

liq_00

無非是擔心辛苦培養(yǎng)你幾個月后你跑路了
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