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為什么沒人說公司好話?

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1#
發表于 2024-7-30 09:28:37 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
【錢到位就行了,認識那么多畫圖的,有幾個說公司很好的】  ?7 n7 f2 _; I1 ~
# N9 s* w. }5 _# [4 n! T0 b
這是剛才看一個社友回帖寫的。- c# `; S1 d& H6 F3 @

: Y- k, F& A. `這也是一直以來我想過的問題。
& A8 f$ P& g+ H0 X: }1 G7 e1 z" A2 U: A/ ^
在社區,在社會上,你很少見到夸贊自己公司的,基本都是說壞話。" F  j- u9 W/ k# z5 Q5 b, m: ]/ k# h

3 r* s. _7 Y& C& R. N外企員工說好話的還有一些,國企少很多,民企可以說幾乎沒有,特別是中小企業。
+ f8 C% C+ i1 {* B) ?# t. u8 b  u2 q/ m+ H2 T
是因為利益沖突么?還是因為零距離。
) E4 G7 M; @4 y' _1 t- j8 R: d/ f  X" g
零距離沒有美,這是常理。只有自己孩子是例外,老婆都不是例外。6 B3 ~- j. f- G
, Z5 ~; ^' g6 R1 H5 Y. R! j8 p
但是有一個情況也引起我思考,說國家好話的人卻很不少。! h: z* S% H/ F. z% q, L! C. c
) z& R  Y% c# K2 {, ^
究竟是什么道理呢~

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2#
發表于 2024-7-30 09:30:12 | 只看該作者
打工者和老板不同階層之間的矛盾沖突,只要階級不同,沖突必然存在。自然打工者就不會站在公司那一側了。都是為了更多的自身利益。
3#
發表于 2024-7-30 09:34:53 | 只看該作者
如果這個公司不畫大餅,不pua員工,沒有裙帶關系,每個人都有合理的奮斗途徑,每個人都可以期待未來。我想,員工是會說公司好話的。

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私企重點事什么,”私“呀  發表于 2024-7-31 08:38
4#
發表于 2024-7-30 09:40:28 | 只看該作者
現在的國企、私企有誰是為員工著想的。而外企只是嚴格遵守勞動法,不克扣員工而已。$ ?% m9 P. k: `8 g  c  ~) y

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是的,銀行只是效益比較好,但還是要經常加班。  發表于 2024-7-30 17:59
銀行據我了解也不是,下班時間被安排去審核什么的,每天回來也要晚上九點多。坐標浙江  發表于 2024-7-30 12:47
好的單位也有,如銀行、公檢法、證券公司、政府機關等待  發表于 2024-7-30 09:42
5#
發表于 2024-7-30 09:40:44 | 只看該作者
難道我是例外?我就覺得老東家挺好的,只是我適應不了
6#
發表于 2024-7-30 09:46:48 | 只看該作者
員工的幸福指數抵,工作要是順心如意的時候多,誰會主動去說自家公司的壞話呢;(給錢就干——反正找不到順心的工作,那就多賺點錢算了...)
7#
發表于 2024-7-30 09:48:25 | 只看該作者
鷹大你這已經不是我們這個階級的了,所以你理解不了,同樣的,老板也不理解,我都給他們發工資了,他們怎么還上班摸魚。" D' p' H* H8 t$ ^
別人資本主義幾百年的經驗,幾百年的階級對立,別人好歹有工會去對立,我們就一張沒啥用的廢紙,你覺得國內哪個企業真正做到一個好公司呢,或者誰去監督他做呢

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人民當家做主,法律面前人人平等。憲法里面都寫了不同階層的平衡點,只是我們都不相信  發表于 2024-7-30 14:38
我也是打工的,我是從社會最底層吃不飽飯的階層上來的。不同階層的平衡點在哪里~  發表于 2024-7-30 09:52
8#
發表于 2024-7-30 09:50:27 | 只看該作者
上家,任職的同事們聚在一起都是討論公司的缺點" h  L/ ?; L' l% i* N
但是離職后大家偶爾聚餐都是懷念上家那種所謂的養老狀態
9#
發表于 2024-7-30 09:56:52 | 只看該作者
鷹大,你沒有打過工,沒有經歷過,很多我經歷過,比如調查員工什么菜不吃,就買什么,這是我去調查的,; L3 T8 d. U5 n/ i+ D) c2 w4 F1 U
比如說老板說,對員工好的一律要反對,你能信,
, m1 Z* y# r5 p' B& M% f比如說,飯堂一餐扣6塊,實際吃1.2你能信,不吃直接扣工資,不管你吃還是不吃,直接從工資扣,: q8 K  D; }0 r+ W
為了能坑死工人,寧愿罰款30W,三年賠款近300W,也堅決不給工人買社保,你敢信,老板一年賺過1000W,他說的,又不是賠不起," A, N1 e6 K- i. |- K  c7 ^
在2003年,廠里工人想讓小孩在工業區上學,就是私立的哪種,只要廠里蓋個章,老板以各種理由不蓋,章就在辦公室,蓋對工廠有傷害嗎,沒有,最后我蓋的,我用精雕機雕了一個,給蓋好,因為沒有任何人會去查證章是假的,$ r) t4 R) \- P
工廠跟工人是階級敵人,這種敵對關系,不可調和,不會消失,是生于死的敵對關系,偉 人說的,
% K3 P+ x4 G! ~( H: ^有些恨,你很難想像的,因為你生活的環境,條件很好,
7 Q. h0 E4 F8 s: M- V1 U我跟你個事,有個工廠毒死了幾百工人,你信嗎,老板清楚這個會毒 死工人,他還干 ,臺灣人,) }3 B3 d. l( |6 h6 j
如果你能查到1998年中央一臺焦點訪談,把工人吊起來活活打死,還不止一例,你可以了解一下廣州是怎么打死工人的,不是個例,打死太多人了,
* k2 J* O# a* r6 x0 V- L& X' C- ^我在1999年,干 了半年不給工資,就去報110,派出所把我抓起來,嚇我說,鬧就以破壞經濟罪勞改兩年,有人因為要工資勞改嗎,很多,很多,多到你無法想像,! ]9 E  N; Y. ~- S6 A* u" M
很多一次死過1500個工人的事件,你應該不信,在2003年,還發生群體事件,工廠政府聯合打壓工人,工人反抗 ,打死很多人,一間一間宿舍抓工人,最后,工人拼死反抗 ,死了很多人,這種事你很難想像的,5 @0 X, b$ V, Q
政府在2003年前,對工人都是極限壓制,只要是投資商,強奸,殺人,都 沒一點事,只要帶來了投資,工人算什么東西,死了一個,還有100個,, Q+ m0 G% N4 S/ j" \6 G
我以前老板當著全廠工人面說過,三條腿的蛤蟆不好找,兩條腿的工人還沒有嗎,不想干 ,一分工資別想要,還要叫治安隊抓起來勞改,實際上廣西幾個人反抗 ,當場就給抓起來打半死,送樟木頭集中營,然后送楊村勞改28天,不要問我怎么清楚,我是參于反抗 的人之一,
+ i2 K0 ?. H' R9 n0 n7 E中國人為什么對工廠沒有感 情,對政府不信任,為什么不想打工,就是這樣,
  J. a! Z+ `" Q3 V/ k6 o因為工廠是工人的敵人,不可調和的敵人1 \- [, W' x6 |0 }# z

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真是想象不到,這政府和資本家不正是毛主席所說的敵人嗎  發表于 2024-7-30 15:58
沒經歷過,想象不到什么情景。  發表于 2024-7-30 14:56
難得春哥還有一槍怒氣 挺好  發表于 2024-7-30 13:18
所以回歸到政治,改開用市場換技術的路線其實還是有很大的問題,審核基本沒有,上面全面放開,就全亂了。后面還好有所教訓,不過目前看屁民還是沒啥地位,還是資本階級有話語權。  發表于 2024-7-30 12:51
沒有世貿,統統都是個屁,啥也不是  發表于 2024-7-30 11:48
資本從來到這個世界上就充滿了鮮血和骯臟 春哥早些年發生的事可以拍一部紀錄片  發表于 2024-7-30 10:43
10#
發表于 2024-7-30 10:02:36 | 只看該作者
因為人是向上攀比,外企的員工在他所身處的環境范圍里已經到頭了
7 }% f+ ^+ U8 D6 w- B, U/ W一般民企是底層,國央企是中層,外企是尖尖,金字塔模式吧,. `' m8 `* Y! r' {
橫向對比底層范圍太大,越向上就越少
4 E) S' V: A& W9 a( T6 _1 v正常員工都不會宣揚自己的工作舒服,0 ?+ O: w' D1 V. b, S% V: d) ^
好的東西都是藏著捂著的,怕有心之人偷襲

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Y36
外企也分的,臺企,港企最差,日韓次之,美企,歐企最好。二十年前的臺企簡直不敢想象。  發表于 2024-7-30 14:18
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