老板搞微操是一種什么樣的體驗？

尹志春

老板不管，你來管嗎，小公司，老板不管，立馬倒閉

菜雞攻城獅

微操之王--土木堡戰神

林一丿

不好干，錢又不多，就走唄，此處不留爺自有留爺處

0712103034

這種不能伺候，格局太小，待遇也提不上去的

綺羅羅

看了下大家的評論，還比較一一致吧。
首先是老板管事沒任何問題，但大家擔心老板會在他不懂的專業領域指手畫腳。
) {- }9 U# |, b2 B# t% }這樣的話，首先就是看老板為人怎么樣，能溝通的就直接說就好。不好溝通的，以前論壇里也有工程師分享對策
- I: P! L. l8 \% I! T$ }9 h4 p對于老板的方案，不要否定。用老板的方案有什么優點，還可以采用什么方案，有什么優缺點，讓老板進行選擇。
. n, c- d2 ]& x  W; a如果知道有很大風險的話，應該提前提醒可能有什么風險。老板推行下去了，你就按他說的干，但最好提前準備好對策
$ N) k3 x& [* O5 {0 ?3 I! W6 z出問題了，就可以快速專業的解決，然后主動幫老板開脫給老板臺階。總結經驗，分享給技術部門以后不能這樣做。
" F) c& z( l% |; h總之就是在老板面前體現專業能力和人情事故。

roamcamel

我現在的老板，也喜歡微操我們機械設計。
- I6 A: m% z6 E+ P1 S以老板從業十幾年的經驗，鐵管焊接機架可以換成鋁合金型材拼接。40型材可以換30型材。金屬鏈條可以換同步帶。鐵板可以換鋁板。厚板可以換薄板。薄板可以換鈑金。氣缸可以換模組。
就是花最少的錢，可以解決大部分的問題。
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現在就是發出去的幾個項目結不了案而已。哈哈，我今天最后一天，明天就離職了。